Ad portas de que se dé a conocer la comisión de expertos nacionales e internacionales que sentarán las bases de lo que será una nueva reforma previsional, AFP Habitat dio a conocer una serie de propuestas que hacen frente a varias de las críticas que se le hacen al sistema.
De esta forma, la administradora encabezada por José Antonio Guzmán, y controlada por ILC (de la Cámara Chilena de la Construcción), entró de lleno a lo que será el debate por los cambios a la industria.
Y lo hizo, además, en un momento que es significativo para el inversionista institucional: fue una de las últimas apariciones de Guzmán como su presidente, y, de hecho, algunos ejecutivos manifestaron que las propuestas tuvieron su sello: a veces confrontacional, “no se anda con rodeos”.
La primera de ellas, y que generó mayor “inquietud” entre ejecutivos de otras AFP, es la del reembolso de comisiones en caso de generarse pérdidas en los fondos.
¿Cómo funcionaría? un porcentaje de las comisiones pagadas por sus afiliados, si la rentabilidad anual de su fondo, en un año calendario, es negativa, sería depositada en su respectiva cuenta individual. Así, el porcentaje bonificado sería igual al porcentaje de rentabilidad negativa del fondo respectivo.
“La idea es que la AFP que lo quiera hacer, lo haga, que sea voluntario. Y nosotros estamos dispuestos a hacerlo”, afirmó el gerente general de Habitat, Cristián Rodríguez, agregando que “creemos que lo correcto es cobrar comisiones sobre el saldo administrado y no sobre la remuneración de la persona”.
Recepción en la industria
Si bien esta propuesta no plantea cambios para todo el sector, ya que no sería obligatoria, altos ejecutivos de otras administradoras que fueron consultados señalaron que no es una buena señal al mercado.
Esto, porque, según explicaron, el sólo hecho de presentarla equivale a reconocer que ambos factores deben estar ligados. “Une dos cosas que no tienen nada que ver. La crítica de cómo las AFP tienen utilidades cuando la rentabilidad de los fondos es negativa no tiene fundamentos reales y además desconoce que las comisiones del sector son de las menores en el mundo”, afirmó un ejecutivo.
Las otras propuestas
Otra de las iniciativas consiste en la creación de una cuenta de capitalización individual con
$ 100 mil por cada hijo nacido que tengan los cotizantes de Habitat con más de un año de permanencia en la institución. Lo anterior responde a incentivar el ahorro temprano en las personas.
“Si los dos padres son de Habitat, igual siguen siendo $ 100 mil, pero si tienen trillizos, serían $ 300 mil”, explicó el presidente de la entidad, José Antonio Guzmán.
Otras propuestas anunciadas fueron una nueva modalidad de pensión que permita compartir entre grupos de pensionados el riesgo de longevidad, además de crear el ahorro previsional compartido entre trabajador y empleador, mediante el sistema 1+1 -donde ambos aporten la misma cantidad de dinero- (ver recuadro).
MINISTRA BLANCO: FALTA DEBATE PROFUNDO
Una vez conocidas las propuestas de Habitat, la ministra del Trabajo, Javiera Blanco, aseguró que "se requiere de un debate más profundo" en torno a la materia.
"La propuesta de Habitat reconoce la preocupación de los cotizantes, pero se requiere de un debate más profundo que aborde de manera normativa el problema de las pensiones (...) La OCDE nos ha señalado que nuestro Sistema de Pensiones es muy eficiente en relación a los retornos financieros, pero Chile se ubica dentro de los países con baja tasa de reemplazo. Tenemos un sistema de pensiones que funciona muy bien en términos financieros, pero paga baja pensiones a los jubilados", expuso.
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