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Publicado: Miércoles 27 de abril de 2016 a las 04:00 hrs.
Verónica Bermedo, psicóloga laboral de GrupoExpro indica que se registra un alza de postulantes que llevan más de un año desempleados, muchos altos cargos que han perdido el trabajo por reestructuraciones. Comenta que varios de ellos realizan asesorías o negocios acorde a su formación, lo que implica que frente a una entrevista laboral no se presentan agobiados ni ansiosos. “Entre un candidato pasivo y otro que desarrolla un trabajo por cuenta propia, este último resulta atractivo para un empleo pues muestra proactividad”, señala. 
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
El estudio concluyó que siete de cada 10 PYME tienen una baja madurez en la gobernanza de la inteligencia artificial con foco en agentes autónomos, un problema que no es tecnológico, sino organizacional.
Al abrir la segunda jornada del Alternatives Summit en Ciudad de México, Trivelli destacó la incursión de la firma en ese enorme mercado en medio de la expansión de los fondos de pensiones locales.
Los cambios permitirán incorporar viviendas más pequeñas y de menor precio total en barrios donde hasta ahora predominaban departamentos de mayor tamaño y valor.
Según un estudio de Labofam, el teletrabajo registró el mayor nivel de satisfacción con el equilibrio entre trabajo y hogar, pero solo 8% de los encuestados declaró utilizarlo.