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Publicado: Miércoles 8 de junio de 2016 a las 04:00 hrs.
Andrea Larach, psicóloga y directora ejecutiva de la consultora Human Search, detalla los principales elementos que debe considerar una estrategia para aumentar el compromiso de los colaboradores con las organización: definir claramente responsabilidades para cada puesto; promover la capacitación permanente; dar espacios de participación en la toma de decisiones; contar con la infraestructura adecuada; dar claridad en los beneficios y posibilidades de desarrollo; mantener sueldos atractivos, y valorar el trabajo realizado. 
En el Ciclo 2026 de Conversaciones Entre Códigos, los abogados Paola Cifuentes y Rodrigo Guzmán también participaron en el panel que analizó el nuevo mapa regulatorio que se configura en materia ambiental.
El INE informó que en 12 meses el indicador registró un ascenso de 0,8 puntos porcentuales (pp.), producto del alza de la fuerza de trabajo (0,7%) y de la reducción presentada por las personas ocupadas (-0,2%). En las mujeres, la tasa de desocupación aumentó a un 10,3%.
La startup migró de un marketplace tradicional a un sistema de emparejamiento con inteligencia artificial que le permitió pasar de 7 mil a 20 mil alojamientos en seis meses y operar en 10 países.
Centro de salud mental y la unidad de terapia celular, forman parte de un plan de inversiones por US$ 13 millones, que también incluye un área para la atención de adultos mayores.