El CEO de Uber, Dara Khosrowshahi, ha recibido opciones de compra de acciones por un valor de US$136 millones después de alcanzar un objetivo de rendimiento para asegurar una valoración de US$120.000 millones para la empresa de transporte compartido.
Parecía poco probable que se cumpliera la indemnización, fijada antes de la salida a bolsa de Uber en 2019, durante la mayor parte de su vida como empresa pública, ya que luchaba con pérdidas persistentes que ascendían a decenas de miles de millones de dólares.
Pero los resultados de Uber han mejorado recientemente con Khosrowshahi. La empresa informó en una reciente declaración que el objetivo de rendimiento del consejero delegado se había cumplido. Esto ocurrió, luego de que el valor de sus acciones alcanzará una media de al menos US$120.000 millones, sobre una base totalmente diluida, durante 90 días de cotización hasta el 6 de febrero.
Khosrowshahi fue contratado en 2017 procedente de Expedia, donde llegó a ser el consejero delegado mejor pagado del S&P 500. Para compensarle por el sueldo de US$160 millones al que renunció al dejar Expedia, Uber acordó que recibiría opciones sobre 1,75 millones de acciones si alcanzaba el objetivo de US$120.000 millones y permanecía en el puesto durante cinco años. Otros ejecutivos también recibieron compensaciones potencialmente millonarias vinculadas al umbral.
La empresa de transporte dijo que el paquete era "necesario dados los desafíos que enfrentó Uber en 2017 y el papel fundamental que desempeñaría en el plan de transformación de Uber".
El desempeño reciente de Uber contrasta marcadamente con su mediocre salida a bolsa en 2019, cuando no cumplió con las esperanzas de una valoración de US$100 mil millones o más, en medio de preocupaciones sobre grandes pérdidas y batallas con los reguladores.
Durante años, las acciones cotizaron aproximadamente el precio de salida a bolsa de US$45 por acción, lo que le dio a la empresa una capitalización de mercado alrededor de US$82 mil millones .
Pero las acciones de Uber han subido casi un 150% en los últimos 12 meses en respuesta a un cambio de tendencia. Desde que asumió el control, Khosrowshahi ha reducido costos para aumentar los márgenes, se deshizo de negocios no esenciales como los vehículos autónomos y obtuvo ingresos en nuevas áreas como la publicidad. A principios de este mes, Uber anunció su primera recompra de acciones .
Eso ha ayudado a elevar el valor de mercado de Uber a más de US$160.000 millones. Es mayor sobre la base totalmente diluida utilizada en el objetivo de desempeño, que también incluye acciones no negociadas, incluidas grandes cantidades otorgadas como capital a los empleados en los últimos años.
Según los documentos presentados, Khosrowshahi, el director jurídico Tony West y la directora de personal Nikki Krishnamurthy ahora tienen derecho a comprar un total colectivo de 2,25 millones de acciones, que valen alrededor de US$175 millones, al precio actual de las acciones de Uber que vacila entre US$33 y US$41 cada una.
Las acciones de Khosrowshahi tienen un precio de US$33,65 cada una, por lo que trabajarlas le costaría 59 millones de dólares. Expiran en septiembre y planea ejercerlos, aunque no “dentro de los próximos 90 días”, según un documento de febrero. West y Krishnamurthy tienen opciones ejercitables hasta 2028.
Los ex directores financieros, operativos y de tecnología de Uber perdieron sus derechos a ganancias sobre un total de 2 millones de acciones, que también estaban vinculadas al umbral de US$120 mil millones, porque los tres abandonaron el negocio, entre 2019 y 2023.
El paquete salarial de Khosrowshahi no es inusual para los directores ejecutivos de las grandes empresas tecnológicas. El CEO de Apple, Tim Cook, recibió casi US$100 millones en 2021. El CEO de Alphabet, Sundar Pichai, vio cómo su salario total aumentó a US$226 millones en 2022, gracias a una gigantesca adjudicación de acciones. Andy Jassy, de Amazon, recibió más de US$200 millones en acciones cuando reemplazó a Jeff Bezos.
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