DOLAR
$982,48
UF
$41.152,13
S&P 500
7.805,59
FTSE 100
10.649,12
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
206.804,23
Dólar US
$982,48
Euro
$1.100,55
Real Bras.
$195,40
Peso Arg.
$0,65
Yuan
$146,80
Petr. Brent
100,20 US$/b
Petr. WTI
88,91 US$/b
Cobre
6,65 US$/lb
Oro
4.138,70 US$/oz
UF Hoy
$41.152,13
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍA juicio del dirigente gremial, la medida impuesta por TDLC no fue suficientemente "radical".
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Jueves 2 de febrero de 2012 a las 12:00 hrs.
En una entrevista realizada por Radio Cooperativa, el presidente de la Asociación de Farmacias Independientes, Héctor Rojas, señaló que la condena del Tribunal de Defensa de la Libre Competencia contra Salcobrand y Cruz Verde, no fue suficientemente "radical".
A juicio del dirigente gremial la multa de US$ 19 millones, no es una gran cifra para cada una de estas cadenas farmacéuticas, ya que “lo pueden afrontar en cualquier momento subiendo un poco los precios, y en el fondo, quienes va a pagar van a ser los consumidores, de manera que a mí me parece que esta medida no es radical, no es definitiva", enfatizó Rojas.
En ese sentido, agregó que para evitar esta situación los medicamentos, específicamente los de alto valor y que corresponden a enfermedades crónicas, sería prudente que estos “sean sometidos una banda de precios o precio fijo".
Sin embargo, Rojas destacó que la principal traba para poner en marca esta fijación de precios son las autoridades políticas pues se rigen por la leyes del mercado.
"Lo que pasa es que a las autoridades políticas cuando uno les habla de fijar precios -como le rinden pleitesía al 'Dios Mercado' y le prenden velas todos los días- creen que esta situación es imposible, y se han puesto anteojeras ante la posibilidad de fijar precios en este tipo de productos tan importantes", puntualizó.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
Un análisis del Estudio La Firma, integrada por exasesores del Ministerio del Trabajo, estimó que las modificaciones al diseño original de la iniciativa podrían reducir en cerca de 26% su potencial de creación de empleo femenino.