Hace tres años, Everis Chile comenzó un proceso de transformación para convertirse en una empresa consciente. Con este objetivo, la filial chilena de la consultora creó a principios de 2016 un área de Sostenibilidad, la primera de Everis a nivel global.
Para este año, en tanto Mauricio Ríos, gerente general de Everis Chile comenta que es necesario avanzar en una cultura consciente entre los trabajadores de la firma, razón por la cual en marzo realizarán un diagnóstico de su cultura a nivel corporativo.
“Estos años nos han permitido avanzar en el alineamiento del propósito con nuestras acciones, apoyar el liderazgo consciente en nuestros ejecutivos, vincular tanto dentro como fuera de la organización a quienes son parte de Everis con este modelo. Sin embargo, esto se construye día a día y pone desafíos como profundizar en el desarrollo de una cultura consciente con un liderazgo que, a través de sus valores y comportamientos, desarrolle a nuestros profesionales bajo el propósito definido”, indica Ríos.
A partir de este análisis, la compañía identificará las fortalezas y las brechas a trabajar en la implementación de un plan para traspasar a toda la organización con los valores del capitalismo consciente.
“Además generaremos un plan para alinear este propósito a la estrategia de la compañía, permitiendo que el modelo permee en el ´corazón´ de nuestro negocio. Finalmente haremos un programa integral relacionado al trabajo de equipos de alto rendimiento, especialmente en capas ejecutivas”, adelanta Ríos.
Inclusión
El ejecutivo adelanta que en febrero lanzarán la Política de Diversidad e Inclusión, -de género y capacidades diferentes- para formalizar lo que venían realizando hasta ahora, y que comenzará a operar en marzo. Un paso que ayudará a que “puedan tener un desarrollo de carrera más allá de las circunstancias”.
Ríos comenta que este tipo de acciones les permiten profundizar su trabajo en la Red de Empresas Inclusivas de Sofofa donde se comparten prácticas laborales junto a otras empresas a nivel local e internacional. 
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