DOLAR
$931,48
UF
$40.869,82
S&P 500
7.709,90
FTSE 100
10.816,30
SP IPSA
11.445,56
Bovespa
175.526,53
Dólar US
$931,48
Euro
$1.079,08
Real Bras.
$179,61
Peso Arg.
$0,62
Yuan
$138,49
Petr. Brent
88,10 US$/b
Petr. WTI
83,40 US$/b
Cobre
6,66 US$/lb
Oro
4.529,90 US$/oz
UF Hoy
$40.869,82
UTM
$71.649,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Andrew Hill
Publicado: Viernes 12 de septiembre de 2014 a las 05:00 hrs.
La vida media de las marcas radioactivas es de doce años, según algunos ex socios de Arthur Andersen, el grupo de servicios profesionales que se derrumbó en 2002 después de que su relación con Enron, la fraudulenta empresa energética, se volviera demasiado cómoda. Ellos han adquirido valientemente los derechos de “la icónica marca” para su grupo tributario global, WTAS.
Andersen Tax cree que la memoria de corto plazo sobre el papel de Andersen en la caída de Enron se ha desvanecido más rápido que su buena reputación.
La antigua prohibición de desenterrar marcas tóxicas fue establecida por la East India Company. La histórica marca fue comprada por un empresario en 2010, 150 años después del motín indio, y relanzada como un proveedor de alimentos de alta gama. Andersen Tax ha seguido al menos dos de las reglas que presenté entonces:
1) Asegurarse de que el nuevo propietario esté del lado derecho del argumento original: los socios de Andersen Tax están lo suficientemente alejados de la oficina que operaba con Enron como para poder partir de cero.
2) Destilar lo mejor de la sociedad extinta en su nueva empresa: Andersen Tax pretende evitar todos los conflictos centrándose sólo en los impuestos.
3) Espere por lo menos 150 años. Si Andersen Tax puede reducir el tiempo de rehabilitación tan drásticamente se convertirá en un caso de estudio. ¿A alguien le interesa la marca “Enron” para una nueva compañía”.
En el Ciclo 2026 de Conversaciones Entre Códigos, los abogados Paola Cifuentes y Rodrigo Guzmán también participaron en el panel que analizó el nuevo mapa regulatorio que se configura en materia ambiental.
Desde la entrada en vigencia de la normativa, la Dirección del Trabajo ha recibido 92.643 ingresos asociados a posibles casos de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, pero finalmente una parte importante corresponden a otros temas.
La startup migró de un marketplace tradicional a un sistema de emparejamiento con inteligencia artificial que le permitió pasar de 7 mil a 20 mil alojamientos en seis meses y operar en 10 países.
Centro de salud mental y la unidad de terapia celular, forman parte de un plan de inversiones por US$ 13 millones, que también incluye un área para la atención de adultos mayores.