DOLAR
$931,48
UF
$40.872,45
S&P 500
7.709,90
FTSE 100
10.816,30
SP IPSA
11.445,56
Bovespa
175.526,53
Dólar US
$931,48
Euro
$1.079,08
Real Bras.
$179,61
Peso Arg.
$0,62
Yuan
$138,49
Petr. Brent
88,10 US$/b
Petr. WTI
83,40 US$/b
Cobre
6,66 US$/lb
Oro
4.529,90 US$/oz
UF Hoy
$40.872,45
UTM
$71.649,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍDos ex ejecutivos de Cathay Pacific Airways están entre varios gerentes de aerolíneas que fueron excluidos de...
Por: Por Keith Wallis
Publicado: Miércoles 22 de junio de 2011 a las 05:00 hrs.
Dos ex ejecutivos de Cathay Pacific Airways están entre varios gerentes de aerolíneas que fueron excluidos de una serie de acuerdos entre operadoras y el Departamento de Justicia de EEUU para terminar con acusaciones de fijación de precios en embarques de carga aérea.
Kenny Tang Kwok-kit, ex gerente general de Cathay Pacific Cargo, y Thomas Wong Wing-cheong, jefe de ventas para la aerolínea para Hong Kong y China ahora pueden enfrentar nuevos cargos.
La medida estadounidense es parte de una acción internacional contra aerolíneas acusadas de romper la ley de la competencia. Hasta ahora, los operadores han sido multados con unos
US$ 3.000 millones por colusión, cuatro ejecutivos de aerolíneas han sido encarcelados, hay investigaciones criminales en marcha en seis jurisdicaciones y avanzan querellas civiles por compensaciones con montos potenciales de miles de millones de dólares en cinco países.
Cathay y otras aerolíneas se declararon culpables de conspirar para fijar tarifas para carga aérea entre Hong Kong, EEUU y otros mercados desde al menos el 1 de mayo de 2002 hasta al menos el 14 de febrero de 2006.
Funcionarios del departamento de Justicia hasta ahora han acusado a 21 ejecutivos de aerolíneas y cuatro de ellos se han declarado culpables, y sido encarcelados y/o multados bajo acuerdos extrajudiciales.
En el Ciclo 2026 de Conversaciones Entre Códigos, los abogados Paola Cifuentes y Rodrigo Guzmán también participaron en el panel que analizó el nuevo mapa regulatorio que se configura en materia ambiental.
Desde la entrada en vigencia de la normativa, la Dirección del Trabajo ha recibido 92.643 ingresos asociados a posibles casos de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, pero finalmente una parte importante corresponden a otros temas.
La startup migró de un marketplace tradicional a un sistema de emparejamiento con inteligencia artificial que le permitió pasar de 7 mil a 20 mil alojamientos en seis meses y operar en 10 países.
Centro de salud mental y la unidad de terapia celular, forman parte de un plan de inversiones por US$ 13 millones, que también incluye un área para la atención de adultos mayores.