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Conductores y repartidores de plataformas en México tendrán acceso a beneficios de seguridad social como trabajadores independientes
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que los trabajadores de plataformas de Beat, DiDi, Rappi y Uber, pondrán incorporarse de manera voluntaria -pagando 40 pesos mexicanos diarios- al Régimen Obligatorio del Seguro Social de personas trabajadoras independientes,
Por: RIPE | El Economista, México. | Publicado: Jueves 30 de septiembre de 2021 a las 13:33 hrs.
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El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que los trabajadores de plataformas de Beat, DiDi, Rappi y Uber, pondrán incorporarse de manera voluntaria -pagando 40 pesos mexicanos diarios- al Régimen Obligatorio del Seguro Social de personas trabajadoras independientes, como parte de un programa piloto, para lo que firmaron convenios con dichas empresas.
Bajo este esquema, los usuarios conductores y usuarios repartidores tendrán acceso a los cinco seguros del Régimen Obligatorio del Seguro Social (Enfermedades y Maternidad; Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida; Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez; y Guarderías y Prestaciones Sociales) y podrán registrar a sus beneficiarios legales, tales como cónyuges, padres e hijos.
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, Maestro Zoé Robledo, señaló que los avances tecnológicos han brindado libertad a la clase trabajadora y resuelto problemas de la vida cotidiana de manera rápida, segura y accesible; por ello, este convenio atiende la forma en que el Estado debe proteger al trabajador, "para que nadie se quede fuera" de la seguridad social.
Zoé Robledo subrayó que el presente acuerdo es el inicio de una relación que se ha mantenido durante la pandemia por Covid-19, que establece las bases de colaboración entre el IMSS y las plataformas digitales, a fin de difundir y promover entre repartidores y conductores, la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social del IMSS.
