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Entre las oportunidades que entrega el banco a sus colaboradores, se cuentan la movilidad nacional e internacional, programas de formación y desarrollo, y beneficios como el trabajo remoto.
Entre las oportunidades que entrega el banco a sus colaboradores, se cuentan la movilidad nacional e internacional, programas de formación y desarrollo, y beneficios como el trabajo remoto.
Vicepresidente de Recursos Humanos y Asuntos Corporativos de Aramark Sudamérica destaca que, como compañía, buscan diferenciarse a través de una cultura organizacional que ponga el foco en la experiencia del trabajador.
Dentro de los programas que ofrece la compañía, cuyo foco ha estado puesto en el desarrollo de competencias digitales y aprendizaje continuo, destacan las prácticas de verano, Falabella Challenge, Programa Trainne y el E-Hackathon.
Vicepresidente de Recursos Humanos y Asuntos Corporativos de Aramark Sudamérica destaca que, como compañía, buscan diferenciarse a través de una cultura organizacional que ponga el foco en la experiencia del trabajador.
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