El CEO de una firma de Seattle se reduce un 90% el salario para repartirlo entre sus empleados
Dan Price, CEO de Gravity Payments, también redujo las ganancias de la compañía para aumentar el sueldo a sus trabajadores.
Por: Expansión
Publicado: Miércoles 15 de abril de 2015 a las 14:59 hrs.
Noticias destacadas
El directivo, que se ha comprometido a que todos sus empleados ganen al menos US$ 70.000 anuales durante los tres próximos años, doblará el salario a unos treinta trabajadores e incrementará significativamente el de otros cuarenta.
Price comunicó este lunes la noticia a sus empleados, después de leer un estudio sobre la felicidad en el trabajo.
El ejecutivo cree que un aumento tan importante en el salario puede mejorar el bienestar emocional de una persona y, con ello, su rendimiento laboral. Además, opina que no debería haber una diferencia tan grande entre el sueldo de un director general y el de sus trabajadores.
El dueño y fundador de la firma de procesamiento de pagos creó la empresa hace más de diez años cuando se encontraba en la universidad. Su hermano, que le dejó el dinero necesario para empezar el proyecto, es el otro accionista de la compañía.
Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
Newsletters
LO MÁS LEÍDO
ChileBio afirma que el país tiene el potencial de convertirse en un “hub de semillas editadas genéticamente”
Se está incubando una nueva industria a partir de la investigación y desarrollo de variedades vegetales con ADN editado para mejorar sus propiedades o hacerlas resistentes a enfermedades y al cambio climático.
Más desocupados y más informalidad destacan entre los 10 frentes que reflejan el mal momento del mercado laboral
Un sabor amargo dejó entre los economistas el aumento del desempleo a 8,9% al cierre del primer trimestre. El escenario es más difícil para las mujeres, las que anotaron una tasa de 10%.
CLC cierra su etapa de saneamiento financiero y asegura que enfrenta 2026 "con la plena confianza de una mejora considerable en el desempeño""
El presidente de la institución, Carlos Kubick, declaró que ahora se enfocarán en los próximos pasos, "poniendo al paciente en el centro y volviendo a los estándares de excelencia médica que han caracterizado a CLC".
BRANDED CONTENT
Un salto hacia la electromovilidad:
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Un salto hacia la electromovilidad:
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Dra Susan Bueno y el impulso que la mueve a avanzar, investigar y aportar a la sociedad.
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok