Comienzan lentamente a moverse los engranajes para llenar dos cupos de cargos claves en la jerarquía del Servicio de Impuestos Internos (SII).
Se trata de los titulares de las subdirecciones de Gestión Estratégica y Estudios Tributarios, y la de Avaluaciones, vacantes desde octubre del año pasado luego de que el director del SII, Javier Etcheberry, le pidiera la renuncia a los entonces subdirectores André Magnere y María Alicia Muñoz, respectivamente.
Ambas posiciones deben ser llenadas a través de un concurso público, desarrollado por el Servicio Civil ya que la Ley de Cumplimiento Tributario estableció que las subdirecciones del organismo ya no serán designadas directamente por el titular del SII.
Sin embargo, un error en la Ley de Cumplimiento Tributario tenía frenados los concursos, ya que no se armonizaron otros artículos relativos a las asignaciones y otros componentes de la remuneración que se activan por la antigüedad que se les entregan a los subdirectores de Impuestos Internos electos vía ADP, por lo que en la práctica en la convocatoria del concurso se publicaría una remuneración mucho más baja que la actual, lo que desincentivaría a los postulantes.
Aquello se corregiría en una ley miscelánea que el Ejecutivo envió al Congreso y que fue despachada en mayo, pero al vetar algunas normas se ha retrasado la aprobación de la misma.
El SII y el Servicio Civil no se han quedado cruzados de manos, a la espera de noticias desde el Parlamento. Muestra de aquello es que la madrugada de este domingo 22 de junio finalmente el sistema de Alta Dirección Pública (ADP) publicó las convocatorias para ambos concursos, proceso que se extenderá hasta el próximo 7 de julio.
Las características
En línea con el percance legal, la convocatoria de ADP fija dos remuneraciones para los postulantes.
Ambas tienen rentas líquidas de $ 8.460.000 mensuales, pero se incluyen componentes relacionados con la antigüedad o si el postulante se desempeña hoy en el SII o si es externo.
Por ejemplo, si quien accede al cargo no es funcionario del servicio, percibirá durante el primer año, una renta líquida promedio mensualizada referencial de $ 7.450.000; durante el segundo año, una renta líquida promedio mensualizada referencial de $ 7.666.000, mientras que a partir del tercer año percibirá los $ 8.460.000 originales.
"Se debe considerar que la concesión de la asignación de alta dirección pública, sumadas las remuneraciones de carácter permanente, no podrá significar en cada año calendario una cantidad promedio superior a las que corresponden al/la subsecretario/a de la cartera respectiva", agrega la convocatoria.
Asimismo, entre los requisitos se cuentan estar en posesión de un título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años.
Para postular a Estudios, solicita contar con al menos tres años de experiencia en cargos de dirección o jefatura en áreas de gestión y planificación estratégica y/o estudios e investigación en ámbitos tributarios, económicos y/o financieros, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo, en instituciones públicas, instituciones financieras, universidades u organismos internacionales; en Avaluaciones, es requisito contar con al menos tres años de experiencia en cargos de dirección o jefatura de equipos multidisciplinarios en materias de gestión de servicios, sistema de operaciones masivos de usuarios y/o fiscalización, en instituciones de servicios. También será un plus tener conocimiento en proyectos de transformación digital, modernización tecnológica y/o estandarización de procesos operacionales; conceptualización de modelos matemáticos aplicados, para proponer mejoras en los modelos de avalúos y tasaciones; y gestión de catastros de bienes raíces.
La duración del cargo es por un período de tres años, con hasta dos renovaciones.
Los dos cargos vacantes son fundamentales en el organigrama del servicio.
Por ejemplo, en Gestión Estratégica y Estudios Tributarios, la autoridad busca que el área entregue mayores insumos para la toma de decisiones de la organización, por ejemplo midiendo de mejor manera las brechas en recaudación de los distintos sectores económicos y apoyando también las proyecciones de ingresos del Ministerio de Hacienda y la Dirección de Presupuestos (Dipres). También, es el área donde se generó el controversial informe sobre evasión de IVA y renta, liderado por el exdirector Michel Jorratt y que ha generado críticas del empresariado y del Congreso.
Avaluaciones, en tanto, se dedica al proceso de avalúo fiscal de las propiedades cada cuatro años, lo que ha traído más de un dolor de cabeza al SII en los últimos meses y ad portas de que en enero entre en vigencia una nueva tasación fiscal de las propiedades a lo largo del país.
Asimismo, Avaluaciones tiene a su cargo mantener actualizado el catastro de propiedades y apoyar en el cumplimiento del pago del impuesto territorial.
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