Un 33% de los trabajadores prefiere tomarse todas las vacaciones de una sola vez, señaló una encuesta a cerca de 4 mil personas realizada por Trabajando.com. Mientras, otro 33% opta por repartirlas durante el año.
"Tomarse los 15 días legales de
una sola vez, permite a las personas desconectarse por completo del trabajo y
no estar preocupado de lo que debo hacer a la vuelta o de los temas que
quedaron pendientes. A partir de esta premisa es probable que enfrente el
regreso al trabajo con mayor optimismo que quien no logró desconectarse por
completo" dice Juan Pablo Swett, director general de Trabajando.com.
En tanto, un 18% de los
encuestados prefiere tomar sus vacaciones repartidas durante el verano, pero
también en períodos festivos como Navidad y Semana Santa, ya que de esta manera
ganan algunos días para aprovechar de descansar.
Finalmente, un 16% de los
chilenos declara no poder tomarse ningún día, ya sea porque la empresa no lo
permite o porque aún no cumplen el tiempo estipulado en la compañía como para
poder salir de vacaciones. Otros en tanto, afirman que prefieren no hacerlo, de
manera de cuidar lo que tienen, sobre todo tomando en cuenta la manera en que
la crisis económica ha afectado el empleo.
Empleadores
Trabajando.com realizó la misma encuesta a
cerca de 200 organizaciones donde la mayoría (41%) prefiere que sus
colaboradores tomen sus vacaciones todas de una vez. En tanto, un 35% opta por que se las
tomen repartidas durante el año y finalmente un 24% en períodos más bajos, como
son los meses de enero y febrero, Navidad y Semana Santa.
"Lo importante a la hora de tomar
vacaciones es considerar este tiempo de descanso para determinar cómo me estoy
desempeñando laboralmente y si efectivamente me realiza lo que estoy haciendo,
porque de lo contrario es recomendable evaluar posibles cambios, tanto en la
forma de enfrentar el día a día o definitivamente buscar otra alternativa, de
ahí la importancia de realizar este tipo de autoevaluación" dice
Swett.
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