Un deterioro en las expectativas laborales en un horizonte de corto plazo reveló la última encuesta de Percepción del Desempleo elaborada por el Instituto Libertad y Desarrollo correspondiente a diciembre.
Según el sondeo, apenas un 17% de la población espera que la situación general del mercado laboral mejore en los próximos tres meses, mientras un 34% prevé que empeorará.
Al extender a un año el plazo el panorama de la ocupación, un 20% de los encuestados cree que el escenario mejorará y un 29% que empeorará.
El porcentaje de familias que tiene a algún miembro sin trabajo llega a 38%, y en casi un tercio de los hogares que responden afirmativamente habría dos o más personas desempleadas.
De acuerdo al registro de LyD, una mejor remuneración suele ser -por lejos- la principal aspiración dentro del trabajo en los perÍodos de estabilidad económica. Sin embargo, hoy la estabilidad y seguridad del trabajo cobran casi la misma relevancia, fenómeno que viene ocurriendo durante todo este año.
Al evaluar la gestión del gobierno, sólo un 27% de los encuestados considera que el Ejecutivo sí ha hecho lo necesario para disminuir el desempleo. Esta cifra desciende respecto a la última medición y es la más baja desde que se realiza la encuesta. Como contraparte, un 64% estima lo contrario.
La medición muestra un aumento a 38% en el nivel alto o muy alto de temor a perder el empleo, nueve puntos porcentuales más que en diciembre de 2014. No obstante, se registra un alza importante en el porcentaje de no respuestas (Ns/Nc), lo que da cuenta precisamente de una situación de incertidumbre.
Reforma laboral
Consultados por la reforma laboral, sólo 13% de los encuestados piensa que mejorará su trabajo (23% en septiembre) y un 27% que lo empeorará.
Respecto a si los sindicatos efectivamente representan los intereses de todos los trabajadores, un 57% de los encuestados estima que no lo hacen, mientras que un 32% declaró que sí.
El 57% de las respuestas, además, apunta a que debiera haber reemplazo.
Ante la pregunta de la fórmula -en el entendido que se respeta la huelga-, un 30% considera que debiera recurrirse a cualquier trabajador, mientras que 27% cree que con aquellos de la misma empresa.
El sondeo se basó en encuestas telefónicas a 803 personas mayores de 18 años pertenecientes a las principales ciudades del país, consignó LyD.
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