De la empresa a Sofofa: la voz de dos candidatas

La carrera electoral de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa) está en pleno desarrollo, y los 46 candidatos interesados en sumarse al consejo electivo -el cual debe renovar en mayo a 30 de sus 60 integrantes- activaron sus campañas. De hecho, ayer el gremio realizó la primera jornada electoral (de tres que se realizarán en total)” para que los candidatos pudieran comentar sus lineamientos. En esta ocasión, DF conversó con dos empresarias que buscan integrarse al consejo, quienes abordaron el rol que debe desempeñar el gremio, los temas que le inquietan y los aspectos en los que encuentran pueden ser un aporte. 

Soraya Kassis, directora ejecutiva cial alimentos:
“Existen mujeres que pueden aportar
una mirada enriquecedora a los debates”

Empresaria recalcó relevancia de un sector empresarial activo en el desarrollo del país y que apoya a los emprendedores.

La empresaria y directora ejecutiva de CIAL Alimentos -firma que agrupa a marcas como La Preferida, San Jorge y Winter-, Soraya Kassis, es una de las mujeres que también busca conseguir un cupo en el consejo del gremio de los industriales.
Consultada por las razones que la llevaron a presentarse como candidata, Kassis -hija del empresario Alberto Kassis- expuso que “como empresaria y mujer, considero que tengo una perspectiva valiosa que me permite entender las realidades de nuestra sociedad desde diferentes ángulos”.

“Hoy, para seguir avanzando, es clave impulsar el diálogo y la asociatividad para lograr los cambios que necesitamos en el país”.

Ese espíritu, agregó, es el que la impulsó a postular al consejo electivo de Sofofa, un gremio que -desde su perspectiva- “ha demostrado una gran capacidad de adaptación y evolución, y que promueve constantemente acuerdos y alianzas”.
En esa línea, la empresaria añadió que el sector empresarial y el gremio debe continuar desarrollando “un papel activo en la construcción colaborativa de un mejor país, especialmente en un momento de cambios profundos como el que estamos experimentando”, dijo. Y enfatizó que está entusiasmada con la posibilidad de trabajar junto a otros líderes empresariales en el fortalecimiento y crecimiento del sector empresarial de Chile.
“Hoy, para seguir avanzando, creo que es clave impulsar el diálogo y la asociatividad para lograr los cambios que necesitamos en el país”, recalcó.
- ¿Qué le parece que las mujeres se están sumando a los gremios empresariales?
- Me parece sumamente positivo y necesario que las mujeres se estén sumando cada vez más a estos espacios. Que estemos interesadas en aportar nuestra visión y experiencia, es una señal de que estamos avanzando hacia una mayor equidad de género en el mundo empresarial. Existen mujeres muy capaces, al igual que hombres, que pueden aportar una mirada diferente y enriquecedora a los debates.
- En caso de salir electa como consejera ¿qué temas le gustaría abordar en el gremio?
- Como consejera me gustaría impulsar temas relacionados con el emprendimiento y la sostenibilidad, ambos como motores de desarrollo económico y social de nuestro país. En nuestro caso, CIAL Alimentos surgió como un emprendimiento familiar, y hoy contamos con más de 2.300 trabajadores que forman parte de nuestro grupo empresarial.
En esa línea, debemos fomentar y apoyar a los emprendedores, especialmente a aquellos que buscan desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles. En este sentido, podemos jugar un rol clave en la creación de políticas y programas que incentiven la inversión y el desarrollo de nuevos proyectos.

Heike Paulmann, presidenta del directorio de Cencosud:
“Quiero contribuir a la creación de un
ambiente empresarial más justo y sostenible”

Implementar prácticas empresariales más responsables es parte de los temas que quiere posicionar en el consejo.

“Las empresas juegan un rol fundamental en el progreso y el bienestar de una sociedad. Considero que Sofofa es una instancia clave para promover este enfoque y colaborar con el Estado en la creación de políticas públicas adecuadas”.
Esas fueron las primeras palabras de la presidenta del directorio de Cencosud, Heike Paulmann, tras ser consultada por DF respecto a las motivaciones que la llevaron a presentarse como candidata a consejera electiva del gremio industrial, que en mayo próximo debe renovar a 30 de sus 60 integrantes.

“Me interesa fomentar la colaboración entre empresas y otros actores relevantes, como el gobierno, la academia y la sociedad civil”.

“Quiero seguir impulsando estos temas en Sofofa y contribuir a la creación de un ambiente empresarial más justo y sostenible, para fortalecer el rol de las empresas en la sociedad chilena”, agregó.
Consultada por el mayor interés que han mostrado las mujeres por sumarse a las instancias gremiales en los últimos años, Paulmann comentó que es un hecho que le enorgullece.
“Espero que esta tendencia continúe y se fortalezca en el futuro. Este es uno de los temas que estamos impulsando en Cencosud, pero siempre desde la perspectiva del mérito y no necesariamente de las cuotas”, sostuvo.
Desde su perspectiva, la diversidad de género es fundamental para enriquecer el debate y la toma de decisiones “y para asegurar que las políticas y estrategias que se implementen sean más representativas”.
- En caso de salir electa como consejera ¿qué temas le gustaría impulsar al interior del gremio?
- La implementación de prácticas empresariales más sostenibles y responsables, en línea con el enfoque ESG. Garantizar el equilibrio entre el crecimiento económico, la protección del medio ambiente y el bienestar social. También me interesa fomentar la colaboración entre las empresas y otros actores relevantes, como el gobierno, la academia y la sociedad civil para abordar los desafíos más urgentes que enfrentamos como país.
- ¿Cuál cree que sería su mayor aporte a esta instancia?
- Mi experiencia en el mundo empresarial y, en particular, como representante de Cencosud, me permite aportar una visión concreta y actualizada de las dinámicas del mercado y las necesidades de los consumidores. Creo que esta perspectiva puede ser muy valiosa en el debate y la toma de decisiones del Consejo de Sofofa.
Además, como representante del grupo controlador de Cencosud, considero que es importante que nuestra empresa tenga una mayor participación y compromiso en el consejo de Sofofa, y estoy segura de que puedo contribuir de manera significativa en la promoción de los principios y valores que compartimos como grupo empresarial.