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Grandes empresarios siguen disparando contra jornada de 40 horas y dicen que se perderían 170 mil empleos si reducción no es gradual
Alfonso Swett recalcó que la discusión respecto de si se debe o no reducir las horas de trabajo se debe realizar de forma responsable, para velar que no haya un impacto negativo en el mercado laboral.

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Aseguraron que el regulador actuó "de la única manera razonable y prudente de conformidad a los antecedentes con que contaba y la urgencia de velar por el interés de la totalidad de los aportantes y del mercado en general”.