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Publicado: Miércoles 27 de marzo de 2019 a las 04:00 hrs.
Por cuarto año consecutivo Chile será parte del “CEO for One Month 2019”, programa impulsado por The Adecco Group para otorgar a jóvenes de todo el mundo la oportunidad de trabajar con los líderes de la compañía en 47 países, adquiriendo la experiencia laboral práctica que necesitan para el desarrollo de su carrera profesional.
El puesto incluye un sueldo destinado a financiar la formación y el desarrollo profesional del candidato que resulte elegido.
“Nuestro programa ayuda a los jóvenes a prosperar en sus carreras y a incrementar su confianza y exposición”, dice el CEO Global del Grupo Adecco, Alain Dehaze.
Para participar, los candidatos deben enviar su solicitud a través del sitio web homónimo. El cierre de postulaciones será el martes 17 de abril.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
Cuatro reglamentos deberán resolver aspectos clave como la protección de resultados de investigación, el uso y operación del repositorio nacional y la transparencia en las empresas de base científico-tecnológica.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.