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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍLas ganancias de aerolínea se dispararon un 70% hasta unos US$ 189 millones.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 16 de noviembre de 2010 a las 10:16 hrs.
Las ganancias de la aerolínea "low cost" easyJet se vieron incrementadas en un 70% en los últimos 12 meses hasta el
pasado 30 de septiembre, por lo que pagará por primera vez dividendos a
sus accionistas.
En un comunicado remitido hoy a la Bolsa de
Londres, easyJet informó de que su beneficio neto alcanzó 121,3 millones
de libras (unos US$ 189 millones) frente a los 71,2 millones de
libras (unos US$ 111,6 millones) del mismo periodo del año anterior.
La compañía aérea
ha conseguido estos fuertes resultados a pesar de los problemas causados
a principio de año por la erupción del volcán islandés, que obligó a
easyJet a cancelar unos 7.314 vuelos, una situación que afectó a 960.000
pasajeros.
Los primeros dividendos se pagarán recién en enero
de 2012 y el monto estará basado en los beneficios que la compañía
obtenga en los 12 meses hasta el 30 de septiembre de 2011.
Los
ingresos ascendieron un 11,5% hasta alcanzar los 2.973
millones de libras (unos US$ 4.666 millones) frente a los 2.666
millones de libras (unos US$ 4.184 millones) del mismo periodo del
año anterior.
La presidenta ejecutiva de easyJet, Carolyn
McCall, dijo hoy que los "sólidos resultados financieros en un medio
ambiente comercial duro demuestra que el modelo de negocio es fuerte".
"EasyJet está en una buena posición para aprovechar las oportunidades
de crecimiento por la continua rentabilidad de los vuelos cortos en
Europa", agregó McCall.
La empresa también informó de que
comprará 24 aviones, por lo que ampliará su flota hasta totalizar 220
aparatos en septiembre de 2013.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.