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REGÍSTRATE AQUÍDiario Financiero y Great Place to Work, reconocieron el clima organizacional y las prácticas que realizan en esta materia.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 16 de noviembre de 2010 a las 11:57 hrs.
Por segundo año consecutivo, Diario Financiero en alianza con Great Place to Work distinguieron a las 15 mejores Medianas Empresas para trabajar en Chile.
Se trata de organizaciones de
diversos rubros, que se sometieron al
termómetro de sus propios empleados, para medir
su clima organizacional y las políticas y prácticas que realizan en esta
materia.
Los nombres de las empresas distinguidas se dieron a conocer ayer en una cena en el Hotel
Ritz Carlton, a la que asistió Bruno Baranda,
subsecretario del Trabajo, y Patricio Millar, gerente de RRHH de Transbank, coronada recientemente como la
Mejor Empresa para Trabajar en Chile.
Las empresas seleccionadas
El primer lugar fue ocupado por Vantaz, empresa de consultoría y asesoría
en transformación de negocios; mientras que GasValpo, servicio de distribución de gas
natural, fue premiada en el segundo lugar. Aceros Cox, distribución y comercialización de perfiles laminados de
acero, completó el podio, siendo la tercera empresa distinguida.
En el cuarto lugar se premió a Alto, seguida de Pragma, en el quinto, y Fusiona, en la sexta posición. Le siguen:
7°. Tiaxa
8°. PV Equip
9°. ADP Consultores
10°. Actualisap
11°. Contempora
12°. Zmart
13°. Reliper
14°. Acuña y Asociados
15°. Parque Arauco
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.