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REGÍSTRATE AQUÍLa automotora anunció que subió de 365 millones a 478 millones las acciones a vender en oferta inicial.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 17 de noviembre de 2010 a las 11:01 hrs.
General Motors (GM) anunció que aumentó de 365 millones a 478
millones el número de acciones que venderá en su oferta inicial e
incrementó de US$ 3.000 millones hasta los US$ 4.600 millones el
monto de acciones preferenciales que pone a la venta.
Ayer GM aumentó el precio de la oferta inicial de acciones de la
compañía y lo situó en el rango de US$ 32 a US$ 33 por título frente a
los US$ 26 - US$ 29 que había establecido en un primer momento para su
vuelta a cotizar en Wall Street.
Asimismo, la compañía señaló
que aumentaría el tamaño de la oferta de acciones "junior (las que se
emiten para los empleados de la compañía) convertibles preferentes de la
Serie B para pasar de los US$ 3.000 a US$ 4.000 millones de dólares.
El anuncio de hoy eleva la oferta inicial al valor más grande en la
historia y refleja una fuerte demanda de acciones por parte de los
inversionistas ahora que GM ha mostrado ganancias solidas.
De
acuerdo con los anuncios de GM si los suscriptores eligen ejercer una
opción de venta de más acciones podrían salir a la venta unos 550
millones de acciones comunes.
La compañía todavía no ha
anunciado la fecha en que volverá a cotizar en los mercados de valores,
de donde salió al declararse en quiebra a mediados de 2009, pero se
espera que el día elegido sea el jueves.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.