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REGÍSTRATE AQUÍAun cuando no existe una fecha clara de su retorno a la bolsa, la automotora fijó el rango de sus títulos entre US$ 32 y US$ 33.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 16 de noviembre de 2010 a las 10:35 hrs.
General Motors (GM) aumentó el precio de la oferta inicial de
acciones de la compañía y lo situó en el rango de US$ 32 a US$ 33 por
título frente a los US$ 26 a US$ 29 dólares que había establecido en un primer
momento para su vuelta a cotizar en Wall Street.
GM también
señaló que aumentará el tamaño de la oferta de acciones "junior (las que
se emiten para los empleados de la compañía) convertibles preferentes
de la Serie B para pasar de los US$ 3.000 a US$ 4.000 millones.
En los últimos días se había especulado que General Motors aumentaría
el precio de las acciones en su regreso a la bolsa ante el interés que
ha despertado entre los inversionistas.
La compañía todavía no ha
anunciado la fecha en que volverá a cotizar en los mercados de valores,
de donde salió al declararse en quiebra durante a mediados de 2009, pero
se espera que el día elegido sea el jueves próximo.
GM si ha
señalado que en un primer momento pondrá a la venta 365 millones de
acciones comunes más 80 millones de acciones "junior" convertibles
preferentes de la Serie B por lo que la salida a bolsa del fabricante
podría estar valorada en un máximo de US$ 16.000 millones.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.