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Publicado: Miércoles 27 de abril de 2016 a las 04:00 hrs.
Andrea Larach, directora ejecutiva de Human Search, señala que la frustración laboral se ha vuelto cada vez más común, por ello recomienda: 1. Elegir una empresa y cargo que se ajuste al perfil 2. Establecer metas alcanzables 3. Priorizar las tareas 4. Trabajar en forma colaborativa 5. Ser paciente y tolerante al fracaso 6. Tomar las críticas en forma constructiva 7. Claridad en la comunicación con sus jefaturas 8. Capacidad para pedir ayuda a tiempo 9. Motivación de logro y perseverancia 10. Analizar los problemas con perspectiva y focalizarse en resolverlos. 
El ejecutivo destacó los atractivos que ofrece Chile en minerales críticos, energía y agroindustria. A nivel local, la firma legal concentra su actividad en transacciones, tax, arbitraje y resolución de disputas.
La última edición de la Enadel identificó las dificultades para concretar las contrataciones. Falta de competencias técnicas y socioemocionales lideran las barreras detectadas.
Desde que inició la crisis, las aseguradoras han perdido 830 mil beneficiarios y ahora están revirtiendo la tendencia y saliendo a recuperar pacientes. Enfrentan una cartera más envejecida, pero se apalancan por un escenario más estable post Ley corta y un menor uso de licencias médicas.
Este martes se realizará una junta de acreedores para elegir a una firma para mandatar la venta. Hasta fines de la semana pasada, Landmark Alantra habría presentado la única oferta.
La consultora estimó que las medidas de la MK4 impactarían en los dividendos y en la amplitud de la capacidad de compra de las familias. Al igual que la CChC, valoró los incentivos al ahorro para el pie y el fortalecimiento del financiamiento de largo plazo.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.