Empresas buscan asesoría para cumplir norma de autoevaluación
Tiempo de dedicación al directorio, detección de fraude y autoevaluación, son las materias que generan más dudas en las compañías.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 16 de abril de 2013 a las 05:00 hrs.
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Se acerca el plazo para completar el formulario elaborado por la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS) sobre autoevaluación de gobiernos corporativos y un porcentaje de compañías locales ha buscado asesoría externa para cumplir con la Norma N° 341.
Y es en este punto donde firmas como Seminarium y Deloitte están trabajando con las empresas que buscan ayuda para responder el cuestionario, que debe ser entregado el próximo 30 de junio.
En la auditora implementaron un área especial de asesoría para cumplir con esta norma y actualmente trabajan con más de diez empresas locales en distintas direcciones.
Según el senior manager de Governance, Regulatory & Risk Strategies de Deloitte, Emerson Bastián, en estos últimos seis meses se ha concentrado la mayor demanda de clientes. “Hemos realizados seminarios y nos comunicamos con las sociedades anónimas. Estamos trabajando con más de 12 sociedades, que nos pidieron ayuda integral en toda la norma, y otras que nos pidieron asesoría en sólo algunas tareas, como la autoevaluación del directorio”, explicó el ejecutivo.
Agregó que en un comienzo un grupo de compañías minimizó o no entendió la normativa y el esfuerzo para cumplir con la norma en su inicio, pero aclara que la gran mayoría de las empresas tomó bien lo que se publicó y trabajó el tema en consecuencia.
De acuerdo el presidente de Seminarium, Rafael Rodríguez, ha habido una respuesta menor a la esperada por parte de las empresas en cuanto a la necesidad de ayuda externa. Eso sí, explica que están asesorando a un grupo de firmas locales en esta normativa.
“Este es un trabajo que cualquier directorio que dedique horas de trabajo lo puede hacer, lo que pasa es que la gracia de hacerlo con asesor externo es que donde no tienen conocimiento, le ayudamos a encontrar distintas alternativas y que ellos puedan elegir la que más se adapte”, dijo.
Rodríguez sostuvo que a la fecha, la mayoría de las empresas decidió trabajar internamente, ya que, a su juicio, no hay ninguna de esas preguntas que no se puede responder, pero sí implica ocupar varias horas de trabajo.
Descontento de los directores
El principal temor de las más de 200 compañías locales abiertas en bolsa, radica en la posibilidad de que cualquier persona pueda armar un ranking con las respuesta de las firmas sobre buenas prácticas de gobiernos corporativos.
Además, un conocedor del proceso de autoevaluación impulsado por la SVS advirtió sobre el descontento que existe dentro de los directorios locales por la excesiva carga de regulaciones emanadas desde la Superintendencia el último tiempo.
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