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Un poco más de un tercio son mujeres en promedio, ninguna compañía tiene gerentes de menos de 30 años y la mayoría tiene varios años de antigüedad laboral en la empresa.
Un poco más de un tercio son mujeres en promedio, ninguna compañía tiene gerentes de menos de 30 años y la mayoría tiene varios años de antigüedad laboral en la empresa.
Los afiliados aumentaron, los cotizantes cayeron, las solicitudes de cesantía aprobadas aumentaron 17,5% y la sociedad registró pérdidas por $ 1.938 millones ya que sólo desde el segundo semestre comenzaron a percibir ingresos por comisiones.
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