Cuando el directorio deja de pensar igual: diversidad de perfiles gana terreno en contexto de máxima incertidumbre en las empresas
En medio de un bajo crecimiento, inflación y riesgos geopolíticos, tres directores de trayectorias no tradicionales -Rosario Navarro (Sonda), Gina Ocqueteau (SQM) y Rafael Guilisasti (Concha y Toro)- reflexionan sobre cómo la diversidad de formación en las mesas se ha vuelto clave para anticipar riesgos y mejorar la calidad de las decisiones.
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