Incentivos para la corresponsabilidad

s evidente que, así como la pandemia ha impuesto (y expuesto) una serie de dinámicas en el mundo del trabajo, también lo ha hecho al interior de las familias, desdibujando el límite entre el espacio laboral y el personal, y enfatizando -a ratos tensionando- los distintos roles dentro del entorno familiar. Una dimensión en que esto se ha hecho sentir con especial fuerza es la educación y cuidado de los hijos, que en razón de las restricciones sanitarias durante más de año y medio ha visto por completo trastocadas las rutinas y patrones habituales de las familias.

Paradojalmente, es posible que la misma pandemia haya traído consigo retrocesos -como el de la participación laboral femenina- que refuerzan esquemas ajenos a las realidades y necesidades de la sociedad en el siglo XXI. Uno de esos esquemas no verbalizados, como sostiene una columnista en esta página, es la idea de que “ellos trabajan y ellas cuidan”, que remite a roles tradicionalmente diferenciados del hombre y la mujer en otros contextos históricos y sociales.

Pese a que en el discurso público contemporáneo hay consenso respecto de que un esquema como ése resulta anacrónico -además de injusto e ineficiente-, lo cierto es que prevalece sin ser explícito por diversas vías. Se manifiesta, entre otros, en datos como que el año pasado sólo 197 hombres hicieron uso del Posnatal Parental (1% del total); en tanto, hoy vence el plazo para optar al beneficio de la Crianza Protegida (o extensión postnatal de emergencia) y habrá que ver cuántos padres postulan a él.

Más que explicaciones culturales, conviene seguir buscando una combinación de incentivos al trabajo femenino y al rol parental masculino, tanto desde la política pública como en el mundo laboral. La llamada “corresponsabilidad” no debe ser solamente una expresión de buenas intenciones (o de corrección política), sino un genuino objetivo de cambio para bien en las vidas de las familias.

Un cambio, desde luego, que no ocurrirá sin el compromiso efectivo de las propias familias con dinámicas y actitudes más acordes con los tiempos.