Opinión
Propuesta de post natal
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A casi un año de asumir y en lo que aparece como uno de los trabajos de discusión y debate interno más complejos que ha debido realizar la actual administración de gobierno, ayer las máximas autoridades del país dieron a conocer los rasgos principales de su promesa de campaña de modificar el régimen de post natal vigente en el país.
De acuerdo con lo anunciado, y consignando que el proyecto y sus detalles se conocerán en los próximos días una vez que sea enviado al parlamento, la propuesta oficial extiende de 12 a 24 semanas el período de vigencia del beneficio, contemplando, eso sí, espacios de flexibilidad que permiten a las madres no cubiertas por la garantía mínima de subsidio financiado por el Estado (de 30 UF que equivalen a unos $ 650.000), optar por un régimen de trabajo parcial para las 12 semanas que se añaden a las hoy vigentes. Del mismo modo, la propuesta oficial da la posibilidad a las madres de traspasar en forma voluntaria al post natal hasta dos de las actuales seis semanas de pre natal y de transferir hasta un 50% de las semanas nuevas de beneficio al padre (es decir seis de las 12 semanas extra), haciéndole extensivo con ello el beneficio y el fuero correspondiente.
Esta reforma supondrá un intenso trabajo legislativo no sólo por el conjunto de leyes y normas que involucradas, sino porque como ya quedó en evidencia al interior del propio gobierno, esta es una materia compleja en que se debe ponderar con cuidado los alcances de lo que se haga sobre el mercado laboral, en especial sobre el de las mujeres que, es bien sabido, ostentan bajas tasas de participación en relación tanto a economías desarrolladas como de la región y brechas salariales importantes respecto de sus pares hombres para idénticas funciones.
Está claro que el gobierno ha procedido en esta materia ahorquillado por la promesa de campaña de establecer un post natal de seis meses, lo que derivó en este diseño legislativo que ha involucrado variadas instancias de análisis, que incluso abarcaron una comisión creada especialmente al efecto. Más allá de las lecciones sobre la labor de base a partir de la cual deben hacerse las ofertas electorales. lo cierto es que al gobernar deben cuidarse equilibrios frágiles, velando que el costo de medidas como ésta, que persiguen un evidente avance social, no supere los beneficios. Hasta donde se conoce la propuesta trata de considerar espacios de flexibilidad que eviten perjuicios a quienes se busca beneficiar, no obstante lo cual no debiera desecharse un conjunto de medidas alternativas, como las insinuadas ayer por la dirigencia empresarial, para promover el empleo en Chile.
De acuerdo con lo anunciado, y consignando que el proyecto y sus detalles se conocerán en los próximos días una vez que sea enviado al parlamento, la propuesta oficial extiende de 12 a 24 semanas el período de vigencia del beneficio, contemplando, eso sí, espacios de flexibilidad que permiten a las madres no cubiertas por la garantía mínima de subsidio financiado por el Estado (de 30 UF que equivalen a unos $ 650.000), optar por un régimen de trabajo parcial para las 12 semanas que se añaden a las hoy vigentes. Del mismo modo, la propuesta oficial da la posibilidad a las madres de traspasar en forma voluntaria al post natal hasta dos de las actuales seis semanas de pre natal y de transferir hasta un 50% de las semanas nuevas de beneficio al padre (es decir seis de las 12 semanas extra), haciéndole extensivo con ello el beneficio y el fuero correspondiente.
Esta reforma supondrá un intenso trabajo legislativo no sólo por el conjunto de leyes y normas que involucradas, sino porque como ya quedó en evidencia al interior del propio gobierno, esta es una materia compleja en que se debe ponderar con cuidado los alcances de lo que se haga sobre el mercado laboral, en especial sobre el de las mujeres que, es bien sabido, ostentan bajas tasas de participación en relación tanto a economías desarrolladas como de la región y brechas salariales importantes respecto de sus pares hombres para idénticas funciones.
Está claro que el gobierno ha procedido en esta materia ahorquillado por la promesa de campaña de establecer un post natal de seis meses, lo que derivó en este diseño legislativo que ha involucrado variadas instancias de análisis, que incluso abarcaron una comisión creada especialmente al efecto. Más allá de las lecciones sobre la labor de base a partir de la cual deben hacerse las ofertas electorales. lo cierto es que al gobernar deben cuidarse equilibrios frágiles, velando que el costo de medidas como ésta, que persiguen un evidente avance social, no supere los beneficios. Hasta donde se conoce la propuesta trata de considerar espacios de flexibilidad que eviten perjuicios a quienes se busca beneficiar, no obstante lo cual no debiera desecharse un conjunto de medidas alternativas, como las insinuadas ayer por la dirigencia empresarial, para promover el empleo en Chile.
