Como una “muestra la falta de dinamismo que estábamos viendo en la economía durante el primer trimestre y que se estaban ya acumulando a los datos más nuevos”, recibió la directora del Instituto de Economía de la Universidad Católica, Claudia Martínez, la corrección a la baja de las proyecciones en el Informe de Política Monetaria (IPoM) para este año desde el rango de 1,0%-1,75% previsto en junio a 0,25%-0,75%.
“Da cuenta de las dificultades que estamos teniendo, tanto por el entorno externo como por la demanda interna”, señaló la académica.
- ¿Cómo ve que se mantengan las proyecciones para el próximo año, desde el IPoM de junio?
- Las perspectivas de inversión, de la formación bruta de capital fijo, también tienen una caída muy importante respecto al dato de junio. Desde 2,2% positivo a -0,3% es bastante fuerte.
El IPoM también da cuenta de las debilidades relacionadas con esto, de la demanda interna.
O sea, lo que partió como un choque externo, básicamente el tema del petróleo, se fue traduciendo en temas más internos (...).
Entonces, creo que el Banco Central está -de alguna manera- sopesando esta situación actual con las perspectivas en términos de inversión, respecto a la cual hay compromiso y anuncios al alza en catastros de proyectos de la Corporación de Bienes de Capital.
Pero, por otro lado, seguimos abiertos a choques externos con el petróleo y también con el tema de los aranceles.
- También el banco volvió a hacer un recuadro alertando por el alto impacto de los costos laborales. ¿Cómo lo lee?
- Hay dos situaciones: una, que estamos creciendo poco y si no hay crecimiento, es difícil que el desempleo repunte.
Por otro lado, tenemos el tema, al cual se refiere un poco más el Banco Central, de este eventual desacople entre el empleo y el crecimiento. O sea, por cada punto del PIB que crezcamos, se está generando menos empleo.
Este desacople lo tenemos hace mucho tiempo, post estallido o post pandemia, antes de esta creciente ola de Inteligencia Artificial, que, a mi juicio, puede tener impacto, pero todavía son menores y no estamos hablando del millón de desempleados que tenemos en este minuto.
Y, en ese contexto, algo que podría explicar este desacople, y es donde la evidencia del Banco Central se va acumulando, es en el alza de costos laborales, que puede estar haciendo que sea más caro contratar a personas y eso puede estar desincentivando la contratación.
- ¿También considera que el alza de costos laborales son factores persistentes?
- Es difícil buscar otras explicaciones respecto a lo que está pasando; y es persistente en el sentido de que las alzas de costos laborales son permanentes y, adicionalmente, vienen alzas aún mayores, considerando el calendario que tiene la reforma previsional y de la disminución de horas de trabajo.
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Amanda Santillán
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