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REGÍSTRATE AQUÍÍndice Nominal de Remuneraciones (IR) registró una caída de 0,4%.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Jueves 6 de abril de 2017 a las 09:16 hrs.
En febrero de 2017, el Índice Nominal de Remuneraciones (IR) registró una caída de 0,4%, la más alta desde enero de 2010, según dio a conocer hoy el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
En doce meses, en tanto, el aumentos alcanza un 4,2%.
Sectorialmente, actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler, seguido por comercio, marcaron las mayores incidencias mensuales negativas, resultado que se explicó, principalmente, por la disminución de los ítems incentivos y premios, y comisiones por ventas.
En contraste, transporte y comunicaciones consignó la principal incidencia mensual positiva, seguido por industria manufacturera. En estos dos sectores, la dinámica estuvo asociada al alza en los ítems pagos directos al trabajador de servicio de bienestar e Incentivos y premios.
En doce meses, administración pública e intermediación financiera anotaron las principales variaciones positivas, por segundo mes consecutivo.
Según tamaño de empresas, las grandes consignaron las mayores variaciones mensuales negativas (-0,5%), seguidas por las medianas (-0,4%). En tanto, las pequeñas registraron variaciones mensuales positivas (0,3%).
En doce meses, las empresas grandes y pequeñas destacaron con una variación positiva (4,5%), seguidas por las medianas (3,1%).
El IR real anotó una variación mensual de -0,6%, acumulando -0,1% en lo que va del año y 1,4% en doce meses.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.