DOLAR
$962,63
UF
$40.999,93
S&P 500
7.707,19
FTSE 100
10.716,91
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
185.942,14
Dólar US
$962,63
Euro
$1.095,94
Real Bras.
$186,25
Peso Arg.
$0,63
Yuan
$143,44
Petr. Brent
103,32 US$/b
Petr. WTI
92,44 US$/b
Cobre
6,76 US$/lb
Oro
4.325,50 US$/oz
UF Hoy
$40.999,93
UTM
$71.721,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Miércoles 31 de mayo de 2017 a las 04:00 hrs.
La segunda jornada de huelga vivirán hoy lo trabajadores de la tienda de fast fashion H&M.
El presidente del sindicato, Omar Lobaiza, explicó que “una de las cosas que estamos buscando con esta movilización es aumentar el sueldo base y que no sea tanto bono. Por lo anterior el sueldo disminuye un 40% - 45% al momento de tomar el descanso legal”.
En la movilización participan 429 trabajadores, un 65% de los empleados de la compañía en el país.
La firma dijo reconocer la libertad de asociación de sus colaboradores y añadió que el proceso se ha llevado de manera normal. “El diálogo está abierto y esperamos a la brevedad poder cerrar el proceso y retomar la normalidad en nuestras tiendas”, aseguraron.
La firma fijó horarios especiales de atención de 11:00 a 21:00 horas en Casacostanera y Costanera Center; de 12:00 a 20:00 hrs. en Alto Las Condes y de 14:00 a 21:00 hrs. en Florida Center.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
“Hay muchos servicios que hoy día el sistema puede prestar y que van a mejorar la percepción de los ciudadanos y de los usuarios y no necesariamente bajar las tarifas, porque creo que es una pésima señal”, enfatizó Carlos Cruz.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
Cuatro reglamentos deberán resolver aspectos clave como la protección de resultados de investigación, el uso y operación del repositorio nacional y la transparencia en las empresas de base científico-tecnológica.