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Empresa mejoró oferta inicial en cuanto a reajuste salarial y bonos por término de conflicto.
Por: Nidia Millahueique
Publicado: Jueves 10 de agosto de 2017 a las 08:56 hrs.
Anoche pasada la 1 de la madrugada finalizó la jornada de mediación obligatoria, en la Dirección del Trabajo, entre Walmart Chile y el Sindicato Interempresa de Lider (SIL), que fue calificado como 'un principio de acuerdo".
"Se vio un avance sustancial en las materias que nosotros estábamos analizando, por lo que ahora lo conversaremos con nuestras bases y delegados para que el próximo miércoles podramos tener un acuerdo final", aseguró Juan Moreno, presidente del SIL.
Los puntos de ajuste de salario y bonos por término de conflicto son los aspectos más controversiales. Walmart ofrecía inicialmente un 5% de alza total (versus el 8% exigido por los trabajadores) y bonos de término de conflicto entre $ 100.000 y $ 1,6 millón. Sin embargo, ambos temas fueron mejorados en la última oferta de la empresa.
Desde el rubro destacaron que los cambios “entregan certezas para poder avanzar en el desarrollo de proyectos” y anticiparon que las nuevas condiciones podrían reducir los costos y el precio final de algunas viviendas.
Según el último informe del organismo fiscalizador, en 2025 se registraron 7.207 irregularidades en licencias médicas. De ellos, más de 5 mil habían salido del país con licencia médica entre 2023 y 2024.