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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Jueves 16 de abril de 2015 a las 04:00 hrs.
Dan Price, el CEO de la firma de Seattle Gravity Payments, se redujo un 90% su salario para repartirlo entre sus empleados. El directivo también ha reducido las ganancias de la compañía para aumentar el sueldo a sus trabajadores.
Price, que se ha comprometido a que todos sus empleados ganen al menos US$ 70.000 anuales durante los tres próximos años, doblará el salario a unos 30 trabajadores e incrementará el de otros 40.
En diciembre lanzarán una plataforma física y tecnológica que integrará a todos los componentes del comercio digital de la región, desde marketplaces, pagos, logística y aduanas.