DOLAR
$985,92
UF
$41.073,57
S&P 500
7.668,82
FTSE 100
10.474,97
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
187.243,39
Dólar US
$985,92
Euro
$1.109,21
Real Bras.
$188,67
Peso Arg.
$0,65
Yuan
$147,04
Petr. Brent
99,66 US$/b
Petr. WTI
89,64 US$/b
Cobre
6,56 US$/lb
Oro
4.211,00 US$/oz
UF Hoy
$41.073,57
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Jueves 16 de abril de 2015 a las 04:00 hrs.
Dan Price, el CEO de la firma de Seattle Gravity Payments, se redujo un 90% su salario para repartirlo entre sus empleados. El directivo también ha reducido las ganancias de la compañía para aumentar el sueldo a sus trabajadores.
Price, que se ha comprometido a que todos sus empleados ganen al menos US$ 70.000 anuales durante los tres próximos años, doblará el salario a unos 30 trabajadores e incrementará el de otros 40.
El texto aprobado permite, entre otras materias, una reducción de estacionamientos, una mayor constructibilidad efectiva y un aumento en el número de departamentos dentro del mismo volumen edificado.