El 27% de las designaciones para cargos realizadas hasta ahora por el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, corresponden a mujeres, según el análisis de Bloomberg News de registros publicados recientemente por el gobierno norteamericano.
La cifra está muy por debajo de la representación general en la mano de obra estadounidense, donde las mujeres son el 47%.
El desglose por género de la primera ola de nombramientos de Trump se basó en una lista de nominados obtenida mediante una solicitud de ProPublica enmarcada en la Ley de Libertad de Información.
La publicación sin fines de lucro envió solicitudes a la Oficina de Administración de Personal y a una veintena de organismos federales, aunque sólo seis respondieron.
La lista de ProPublica incluye a 436 personas, la mayoría contratadas a fines de enero, y no incluye los nombramientos que requieren la confirmación del Senado. Según informes, cada nueva Casa Blanca anticipa nombrar alrededor de 520 empleados durante un período de transición.Bloomberg News determinó el género sobre la base de un análisis de nombres, con referencias cruzadas con perfiles disponibles públicamente en sitios web como LinkedIn.
Debido a que cada individuo no confirmó su género, la cuenta está sujeta a un pequeño margen de error. Tres de los funcionarios, todos dentro de la Comisión de Seguridad de Productos de Consumo fueron nombrados por el ex presidente Barack Obama; otros dos nombres que figuran en la lista ya han dejado sus cargos.
Hay una evidente disparidad de género en la lista de las designaciones de Trump. Entre los departamentos más desiguales estaban los de Comercio, Tesoro y Energía, donde menos del 15% de los designados eran mujeres.
Las proporciones más altas de mujeres designadas, aproximadamente la mitad, estaban en el Departamento de Estado y en Salud y Servicios Humanos.
La Casa Blanca no respondió de inmediato a preguntas sobre la composición de género de sus contrataciones en organismos federales. La Casa Blanca, en sí misma, tiene "casi el mismo número de empleados masculinos y femeninos, con la proporción de empleados aproximadamente igual a la del promedio nacional", dijo una portavoz en una declaración por correo electrónico.
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