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REGÍSTRATE AQUÍEl éxito la de incursión en el cine y el merchandising ha aumentado los ingresos de Rovio Entertainment.
Por: N. Rovnick y M. Murgia
Publicado: Miércoles 6 de septiembre de 2017 a las 04:00 hrs.
Londres
El creador de Angry Brids, Rovio Entertainment, planea una oferta pública inicial luego de que su incursión en el cine y el merchandising finalmente le rindiera frutos, al impulsar significativamente sus ingresos.
El grupo finlandés de juegos móviles y entretenimiento dijo ayer que busca recaudar cerca de 30 millones de euros con la venta de nuevas acciones. Los actuales accionistas, incluyendo al mayoritario, Kaj Hed, dueño de cerca de un 70% del negocio y padre del cofundador y ex CEO, Mikael Hed, también venderían parte de sus participaciones.
Rovio rechazó una oferta de US$ 2.300 millones en 2011, según reportes de ese momento. En la cima de la popularidad de Angry Birds en 2012, los analistas estimaban que el grupo tenía un valor de US$ 9 mil millones.
“No vamos a comentar la valoración potencial”, dijo a FT la directora ejecutiva de la empresa, Kati Levoranta. “Lo que estamos diciendo es que estamos planificando la OPI y que consistirá de una venta de participación secundaria, así como de una emisión primaria”.
Rovio disfrutó de una expansión espectacular desde 2009, luego de que los fundadores y primos Mikael y Niklas Hed previeron que los teléfonos inteligentes serían una nueva plataforma de juegos. El anuncio de una OPI llega después de que la película The Angry Birds Movie recaudara US$ 350 millones en todo el mundo.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.