Internacional

OIT: Hay que dudar de sostenibilidad del crecimiento en A. Latina

Guy Ryder, director general de la entidad, observó además que este crecimiento no ha impactado en la creación de empleo.

Por: EFE | Publicado: Viernes 28 de septiembre de 2012 a las 12:12 hrs.
  • T+
  • T-

Compartir

El nuevo director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, reflexionó en una entrevista con Efe sobre el crecimiento económico en América Latina, sobre cuya sostenibilidad expresó algunas reservas.

"Tenemos que preguntarnos sobre la sostenibilidad del crecimiento latinoamericano en un contexto de contracción global", dijo, para enseguida mencionar que las estadísticas muestran una reducción del ritmo de expansión económica, "como en los casos de Brasil y México".

Ryder, quien el próximo lunes asumirá formalmente la jefatura de la OIT, observó además que el crecimiento latinoamericano no ha tenido un gran impacto en la creación de empleo, lo que atribuyó a "una combinación de factores".

"Por un lado, pienso que ha tenido que ver con los cambios tecnológicos y el hecho de que los sectores que impulsan el crecimiento, como la exportación de materias primas en el caso de Brasil, no demandan importantes cantidades de mano de obra", señaló.

Pero otra razón fundamental sería de orden fiscal ya que "si hay impuestos que gravan demasiado el empleo se termina desalentando su creación".

Al comentar recientes cifras publicadas por la Oficina Regional de la OIT para América Latina, que revelan que menos de 30% de los trabajadores latinoamericanos cotizan para su jubilación y menos del 40% tiene acceso a la seguridad social, Ryder confirmó que "la falta de protección social es otro de los problemas que observamos en la región".

Sin embargo, recordó que según evaluaciones recientes hasta un 75% de trabajadores en el mundo carecen de una protección social básica.

Al pasar revista a las problemáticas del mercado laboral en América Latina, el nuevo responsable de la OIT sacó a relucir la cuestión del empleo informal, que pone al trabajador en una situación de "fragilidad y vulnerabilidad" real porque ejerce su actividad "fuera de toda regulación".

Lo más leído