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REGÍSTRATE AQUÍAumento de capital de las entidades sería parte de las iniciativas que considera el regulador.
Por: La República, Colombia.
Publicado: Lunes 24 de septiembre de 2012 a las 05:00 hrs.
El coletazo de la crisis mundial en Colombia tiene a la Superintendencia Financiera pensando en cómo lograr que las consecuencias en el mercado sean menos fuertes de lo esperado.
Con ese objetivo en mente, la entidad de vigilancia y control estaría lista para “apretar” a las comisionistas (corredoras de bolsa), tal y como lo ha venido haciendo con los bancos, con un conjunto de medidas que no solamente incluyen el aumento en el capital de las sociedades corredoras, sino que también podría entrar a regular las tarifas a las transacciones bursátiles y las comisiones que se cobran, con el fin de abrir el mercado a otro tipo de personas.
El superintendente financiero, Gerardo Hernández -uno de los asistentes al Congreso de la Federación Iberoamericana de Bolsas y Asobolsa, que se realizó en Cartagena-, explicó que “el trabajo de la entidad el próximo año estará centrado en revisar la composición de capital de las comisionistas y mejorar los mecanismos que tienen para medir sus riesgos, para estar seguros que en cualquier caso puedan responder a los clientes”.
En cuanto a las tarifas, en los últimos meses ha aumentado el debate entre los inversionistas sobre los costos de operación en el mercado de valores local, quienes afirman que en muchas oportunidades invertir por fuera es más barato que hacerlo en Colombia.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.