En abril del próximo año las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) deberán elegir nuevos directores para las empresas donde son accionistas.
Con ese objetivo en mente, las seis administradoras del sistema, en una operación que realizan en conjunto, están en pleno proceso de licitación para la selección de la consultora que se hará cargo de la búsqueda, rol que los últimos dos ejercicios estuvo a cargo de Amrop MV Constulting, firma ligada al sociólogo Max Vicuña y a la licenciada en filosofía Carmen Casassus.
El resultado del remate debería ser dado a conocer en noviembre, mes en que la consultora elegida deberá iniciar de inmediato la búsqueda y selección de personas aptas para ocupar el puesto de director independiente de las compañías abiertas en bolsa donde estén invertidos los fondos de pensiones. En marzo las AFP ya deben tener en su poder los finalistas del proceso, y serán ellas las que harán el último corte antes de presentarlos en las juntas ordinarias de accionistas que realizan las empresas durante abril, donde deberán realizar la respectiva votación.
La selección
No se trata de un proceso sencillo, ya que no cualquiera puede ser director independiente de una compañía en representación de las AFP.
Los postulantes deben pasar por varios requisitos, siendo el primero de ellos el estar inscrito en el Registro de Directores de la Superintendencia de Pensiones (SP).
Desde mayo de este año -después de las juntas de accionistas- hasta hoy se han registrado en la entidad reguladora 20 aspirantes.
Entre los inscritos destacan Francisco Gazmuri, abogado y actual director de Gasco, y Carlos Mladinic, economista militante de la Democracia Cristiana y ex ministro de Agricultura y de la Secretaría General de Gobierno del ex presidente Eduardo Frei Ruiz-Tagle.
La lista también incluye a Mariano Guerrero, ex director de Administración y Finanzas de El Mercurio y actual headhunter, además de Juan Pablo Pumarino, ex gerente de Recursos Humanos de CMPC, empresa ligada a la familia Matte.
Pero no es suficiente con este trámite. Además, la consultora a cargo revisa acuciosamente que los pretendientes al rol no tengan conflicto de interés y tengan un perfil adecuado al puesto.
Respecto del proceso 2017, entre enero y abril las gestoras participaron de 23 juntas en donde se eligió directorio, logrando seleccionar 20 titulares y dos suplentes en 14 juntas, según los datos del regulador.
La cifra significó un 32% menos en relación al proceso anterior, “debido fundamentalmente a que el número de juntas con elección de directorio y participación de los Fondos fue menor que el año 2016”, explicaron desde la entidad reguladora en un informe.
Reforma en camino
La licitación por parte de las AFP que pretende elegir a una consultora para buscar nuevos directores se da en medio de una reforma al sistema previsional.
El proyecto que modifica la regulación a las administradoras que forma parte de la iniciativa del Ejecutivo propone que los afiliados tengan cierto poder de influencia en la elección de estos importantes cargos.
La idea es que las AFP presenten una cuaterna por cada empresa donde escogerán directores a la Comisión de Usarios del sistema.
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