Si diciembre es un mes colmado de trabajo por el cierre del año, en las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) se suma una tarea adicional: el inicio de la búsqueda de candidatos a directores de empresas, de cara a la temporada de juntas de accionistas de las sociedades anónimas locales.
De acuerdo a fuentes cercanas a la industria, este proceso ya habría comenzado con las primeras reuniones de los gerentes de inversión de las administradoras en las dependencias de la Asociación de AFP con el headhunter a cargo del proceso este año, Amrop MV Colsulting, el que también fue responsable de la selección en 2016.
Van por 24 cupos
Según los datos preliminares, y de acuerdo a la información que se puede obtener de la Superintendencia de Pensiones (SP) y la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS), este año las sociedades anónimas donde participan las AFP que renuevan su mesa directiva alcanza a 18 compañías, donde las administradoras deberían aspirar a mantener al menos 24 cupos.
¿Cómo se compone este grupo de 18 sociedades? Primero están aquellas sociedades que la última vez que cambiaron directorio fue en 2014, por lo que les corresponde la renovación de la mesa completa al cumplirse el periodo estipulado de tres años. Entre éstas se encuentran Banco de Chile, Sonda, Ripley, Tech Pack (Madeco), Camanchaca, Concha y Toro, Cintac, Hortifrut y Fósforos.
Dentro de este primer grupo las de mayor relevancia son Sonda y Banco de Chile, sociedades donde las AFP lograron elegir dos directores en 2014.
Y en el caso del banco controlado por el grupo Luksic, las AFP tienen puesta aún mayor atención, luego de que en la junta de 2016 no quedaran conformes con la nominación de dos directores que se modificaron, debido a que no estaban habilitadas para votar por ninguna de las alternativas debido a que ninguna de ellas calificaba como independiente.
En todas las demás sociedades las AFP buscarán mantener al menos a un representante independiente votado por ellas. Sin embargo, todo dependerá de la participación que mantengan en las distintas compañías y la capacidad de negociar que logren con el resto de los accionistas minoritarios.
Por ejemplo, en el caso de CAP, donde lograron elegir a un director en 2014, hoy es poco probable que lo mantengan, debido a que redujeron su participación de 8,65% a 0,75%, de acuerdo a información de la SP a octubre.
Además se suman otras compañías, como es el caso de Lipigas, empresa en la que las AFP mantienen un 3,3% de participación tras su apertura en bolsa este año y el de otras que debieron cambiar miembros de su directorio durante el año, lo que los obliga a llevar a cabo la renovación total de la mesa. Ese es el caso de Masisa, Soquicom, Aguas Andinas y AES Gener, entre otras.
Mientras, se abre una nueva oportunidad de ingresar al directorio de Falabella, sociedad que elige a dos directores independientes, pero donde las AFP no lograron ubicar sus nombres en la elección de 2014. De cara a dicha votación hoy las administradoras llegan mejor paradas ya que su participación en el retailer pasó de 3,94% en marzo de 2014 a 6,26% en octubre de este año, de acuerdo a las cifras de la SP.
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