Contrataciones de ejecutivos registran su menor nivel en 8 años
Gestión de costos y menor crecimiento económico fueron las causas del menor dinamismo en la industria financiera.
Por: Vicente Vera V.
Publicado: Martes 20 de febrero de 2018 a las 04:00 hrs.
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El débil escenario macroeconómico que vivió el país en los últimos años se hizo notar en la industria financiera. En 2017 hubo una caída de 7,2% en las contrataciones del sector en lo que respecta a altos ejecutivos del rubro, según el último informe de Seminarium Penrhyn correspondiente al cuarto trimestre.
La cifra es la más baja de los últimos ocho años. Según el presidente Seminarium Penrhyn, Rafael Rodríguez, los números muestran un menor dinamismo en las contrataciones como resultado de una mayor eficiencia en la gestión de costos.
A ello se agrega “un relativo pesimismo de las condiciones de crecimiento de la economía en el largo plazo”, dice Rodríguez.
La suma de estos dos factores provocó que los proyectos de inversión fueran más relacionados con un énfasis en la eficiencia que con la expansión de negocios, explica el ejecutivo.
Esto queda reflejado al mirar los datos de anuales desde 2015. En aquel año hubo un crecimiento de 10,4%, cifra que cae en 2016 a 9,2%. De esta forma, se “observa un trienio decreciente, como no se registraba en toda la década”, comenta Rodríguez.
Los bancos contrataron más
En el último trimestre del año pasado, los mayores contratadores del sistema financiero fueron los bancos con un 31%, seguido por las compañías de seguros de vida con un 19%.
La grúa de gerentes generales durante el cuarto trimestre de 2017 trajo nombres al mercado como Christian Unger, de CN Life; Felipe Divin, de Vision Advisors; y Marcelo Larraburre de Cruz Blanca Seguros de Vida, entre otros.
Considerando todo el año 2017, el rubro líder en contrataciones de altos ejecutivos fue la industria de los seguros de vida, con el 25%.
A la hora de hacer proyecciones, Rodríguez apunta que uno de los mayores problemas que presenta la industria financiera es la falta de expertos en transformación digital. Esto queda reflejado en una alta demanda que existe por este tipo de ejecutivos.
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