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Publicado: Jueves 5 de julio de 2018 a las 04:00 hrs.
Hasta las dependencias de la CMF llegaron las dirigentes de Comunidad Mujer para reunirse con el presidente de la instancia, Joaquín Cortez. ¿El objetivo? La cita que se desarrolló el 27 de junio tuvo como fin que la CMF se “integre el grupo de liderazgo público de la Iniciativa Paridad de Género”. Esta plataforma busca cerrar las brechas económicas de género en tres ámbitos claves: participación laboral femenina, brecha salarial y presencia en altos cargos.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).