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Laboral & Personas
Cuáles son las mejores prácticas que se están aplicando en las empresas para avanzar en equidad de género
Talleres sobre sesgos inconscientes, equipos mixtos para la selección de personal y diagnósticos sobre uso y acceso por género a los beneficios, son algunas de las medidas que ya se han adoptado y que recoge un manual elaborado por Mujeres Empresarias, DesUC y Unilever.
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Talleres sobre sesgos inconscientes, equipos mixtos para la selección de personal y diagnósticos sobre uso y acceso por género a los beneficios, son algunas de las medidas que ya se han adoptado y que recoge un manual elaborado por Mujeres Empresarias, DesUC y Unilever.
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