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Antonia Orellana, ministra de la Mujer, planteó que “este es el último período en el que vamos a extender el posnatal de emergencia, a menos que, por supuesto, volvamos a condiciones sanitarias similares a la de las cuarentenas masivas de inicios del año 2020”.
Antonia Orellana, ministra de la Mujer, planteó que “este es el último período en el que vamos a extender el posnatal de emergencia, a menos que, por supuesto, volvamos a condiciones sanitarias similares a la de las cuarentenas masivas de inicios del año 2020”.
La normativa busca que los empleados independientes estén bajo la jurisdicción de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA, sigla en inglés), que establece beneficios como un salario mínimo de US$ 7,25 por hora y el pago de horas extra.
La normativa busca que los empleados independientes estén bajo la jurisdicción de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA, sigla en inglés), que establece beneficios como un salario mínimo de US$ 7,25 por hora y el pago de horas extra.
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