El presidente de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), Hermann Von Mühlenbrock, calificó como una "tremenda preocupación" el fallo de la Corte Suprema que permite las huelgas fuera de la negociación colectiva.
"Es un fallo que están analizando nuestros técnicos. Es una tremenda preocupación (pero ) somos respetuosos de los fallos", dijo el timonel empresarial a la salida del seminario "Nuevos Vientos de la Economía 2016" organizado por Sofofa y la Universidad del Desarrollo.
El presidente del gremio de los empresarios estima que este sería un fallo específico y no un "caso genérico" en el que se despidieron dos dirigentes sindicales.
Por otra parte dijo que la resolución genera "una tremenda interrogante" ya que significa que "se puede negociar en cualquier momento".
Crecimiento económico
Respecto a la nueva baja en el pronóstico de crecimiento a 1,7% para la economía chilena, aseguró que "hace buen rato que estamos hablando que el crecimiento de Chile va a estar entre 1,5% y 2%. Está todavía dentro de lo que se espera. Ojalá no siga bajando".
También se refirió a los dichos del ministro de Hacienda quien reforzó la idea de la inversión para el crecimiento económico.
"Nos agrada mucho que el ministro siga colocando esta fuerza en crecimiento. En eso lo vamos a apoyar permanentemente. La Sofofa siempre va a estar disponible para trabajar con el gobierno en eso", dijo.
"Dicho eso, nos preocupa de repente autogoles que van en otra dirección como es el caso que llevamos un año y tres meses analizando la reforma laboral", añadió.
Renuncia de Longueira
En otro ámbito, Von Mühlenbrock lamentó la renuncia a la UDI de Pablo Longueira en medio de los cuestionamientos por los vínculos de políticos con empresarios.
"Es una pena todo lo que está pasando. Creo que hay que legislar en ese tema. Creo que los negocios van un por un lado, la política absolutamente por otro, ni tienen espacio para mezclarse", expuso.
Sin embargo, aseguró que políticos y empresarios deben "estar conversando más y entendiéndonos más" ya que la "discusión de ideas entre ambos mundos es algo que tenemos que aumentar".
VER MÁS
MARKET DATA
<%userdata?.email%>
Editar perfil
Credencial
Salir
(Twitter)
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok
Alto contraste
trabajo
