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REGÍSTRATE AQUÍApostarán al segmento de clientes industriales y ven potencial en lubricantes.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 6 de enero de 2017 a las 04:00 hrs.
Tras finiquitar la compra y asumir ayer la operación de los activos de Petrobras en Chile, Southern Cross aseguró que en este negocio ven “un potencial muy atractivo de creación de valor”.
Raúl Sotomayor, socio del fondo de inversión, anunció que la distribuidora de combustibles será operada por la sociedad Esmax y realizarán una inversión inicial en torno a los US$ 14 millones para mejorar la infraestructura de la red de estaciones de servicio que, en virtud de una licencia a ocho años, mantendrán la marca Petrobras. Lo mismo sucederá con la distribución de los lubricantes Lubrax.
“La marca Petrobras tiene un valor y está reconocida en Chile. Por lo tanto, creemos que tiene sentido mantener algo que en el país ha funcionado bien”, precisó el gerente general de la distribuidora, Juan Juanet.
La empresa se enfocará en mejorar el rendimiento de la cadena existente y luego analizará alternativas para agregar estaciones. La firma tomó control de 279 servicentros, 41 de ellos operados en forma directa y el resto mediante distribuidores independientes.
En tanto, la marca Esmax será incorporada en más de 100 camiones de distribución y en la operación de abastecimiento de once aeropuertos.
El ejecutivo dijo que ven potencial para crecer en lubricantes y en el segmento industrial, donde tienen 10% de participación con perspectivas para lograr mayor presencia.
La empresa Globalmix busca revertir un fallo de la Corte de Apelaciones de Santiago, que validó una suspensión de doce meses del Registro General de Contratistas impuesta por el Ministerio de Obras Públicas.
La plataforma llevó el caso ante el Tribunal de la Libre Competencia, solicitando modificar las bases del concurso que se encuentra en marcha. La firma pidió suspender el proceso, pero el organismo rechazó la medida.
El organismo aclaró los nuevos porcentajes de cobertura según las remuneraciones de los trabajadores. Las empresas deberán asumir una mayor proporción de los costos de capacitación.