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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Miércoles 31 de agosto de 2022 a las 04:00 hrs.
California aprobó el martes una ley que requiere que todos los empleadores basados o que contraten en el estado publiquen rangos de salarios en todas las listas de trabajos. La ley también requerirá que las empresas con sede en California con más de 100 empleados muestren sus brechas salariales medianas de género y raza, una novedad para un estado de EEUU.
El proyecto de ley se dirigirá al gobernador Gavin Newsom, quien tiene hasta el 30 de septiembre para firmar o vetar.
Corte Suprema respaldó el actuar de la alcaldía, pero el privado busca una millonaria indemnización, lo que ya fue rechazado por la justicia en primera instancia.
La startup chilena, que nació como spin off de Acid Labs, busca consolidarse como proveedor de software operativo para malls en México, donde tiene 100 clientes.