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REGÍSTRATE AQUÍBanco central advierte que el crecimiento será más débil de lo previsto este trimestre.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 10 de marzo de 2016 a las 04:00 hrs.
Sindicatos de trabajadores y organizaciones estudiantiles francesas unieron ayer sus fuerzas para protestar contra el plan de reforma laboral con la que el presidente Francois Hollande busca reducir la elevada tasa de desempleo a costa de uno de los grandes logros de la izquierda, la jornada de 35 horas semanales.
Decenas de miles de manifestantes, según agencias, en más de 200 ciudades en todo el país, reclamaron a los socialistas de Hollande que no aprueben la reforma. La protesta coincidió además con la huelga convocada por el sindicato ferroviario, que causó retrasos en los trayectos interurbanos y de larga distancia.
El rechazo hacia esta reforma da un nuevo golpe al presidente y a su primer ministro, Manuel Valls, acusados por sus compañeros de partido de haber girado a la derecha y ser demasiado favorables al sector privado.
La polémica reforma permitiría a las empresas organizar calendarios alternativos de forma unilateral y sin seguir los convenios sectoriales para ampliar los turnos a 48 horas semanales y doce horas al día. Según el proyecto, en “circunstancias excepcionales”, los empleados podrán trabajar hasta 60 horas a la semana. Esta iniciativa supone dar flexibilidad a uno de los mayores hitos en la lucha de la izquierda francesa, la semana laboral de 35 horas que lograron introducir los socialistas en 2000. La reforma abarata también el precio de las horas extras, amplía las causas de despido y rebaja las indemnizaciones que reciben en su caso los trabajadores.
Desde el gobierno afirman que mantendrán conversaciones con los representantes de los diferentes sindicatos y sectores sociales pero la ley no se retirará. El proyecto llegará al Consejo de Ministros el 24 de marzo y, en estas dos semanas, el Ejecutivo aspira a enriquecer el texto para lograr un mayor consenso. Según los sondeos, más de un 70% de los franceses se oponen a la ley y un 65% desean cambios sustanciales.
El desempleo alcanza al 10,2% de la población, sobre todo jóvenes, en un momento en que la economía no logra despegar. El último en alertar al respecto ha sido el banco central, que recortó ayer su proyección de crecimiento para este trimestre en una décima, a 0,3%, a causa de la caída en la confianza en el sector manufacturero, que en febrero llegó a un mínimo de tres años.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.