Sindicato de Minera Escondida de BHP presenta tres denuncias contra la empresa por "prácticas desleales y antisindicales"
Los trabajadores acusaron a la compañía de cometer "reemplazo ilegal en huelga" e "infracción al principio de buena fe" en el marco de la última negociación colectiva.
Por: Patricia Marchetti
Publicado: Lunes 28 de octubre de 2024 a las 14:05 hrs.
Noticias destacadas
Acusando "graves infracciones a la libertad sindical", el Sindicato N°1 de Trabajadores de Minera Escondida de BHP presentó tres acciones ante el Juzgado del Trabajo de Antofagasta por prácticas desleales y antisindicales en contra la compañía.
De acuerdo a lo informado por la organización gremial, dos de las denuncias buscan establecer la responsabilidad de la empresa por diversas acciones en el marco de la última negociación colectiva, la cual finalizó con el mayor bono de fin de conflicto de la historia de la industria minera en el país, luego de que se acordara el pago de $ 30 millones, $ 2 millones de crédito blando a 36 cuotas y $ 1 millón por resultados excepcionales.
En la primera de ellas "se denuncia el reemplazo ilegal de trabajadores en huelga, al utilizarse indebidamente personal contratista para realizar un embarque de concentrado en el puerto Coloso", detallaron desde el sindicato, que agrupa a casi 2.400 trabajadores.
La segunda denuncia "se funda en varias actuaciones de la empresa que infringieron el principio de buena fe, como difundir a los socios una oferta sin entregarla previamente a la dirigencia, no cumplir con los preacuerdos formales al momento de formalizar el contrato colectivo, entorpecer el acceso a faena de dirigentes y asesores, entre otros".
Respecto a la tercera acción presentada al juzgado, esta "persigue establecer la responsabilidad por una serie de facilidades e injerencias indebidas de la empresa, realizadas a fin de promocionar entre los trabajadores nuevos su afiliación a un sindicato interempresa, el que ya ha sido condenado por colusión con la compañía"
Agregaron que "dentro de esas acciones se enmarca la contratación inusual de personal nuevo, que ha permitido subir el número de afiliados al sindicato interempresa. En ese contexto, cualquier despido por necesidades de la empresa de socios de nuestro sindicato evidenciaría con total nitidez el carácter antisindical de los despidos, en tanto se contrata personal para que se sume al sindicato que promueve la empresa y se despide a la vez socios de nuestro sindicato".
Por último, el Sindicato N°1 enfatizó que "Minera Escondida-BHP presenta siete condenas por prácticas antisindicales en los últimos años, siendo una de las empresas en Chile más condenadas. Frente a las nuevas acciones atentatorias, el sindicato desplegará las acciones necesarias para velar por los derechos de sus asociados".
Consultado por la acción presentada y los próximos pasos, el presidente del Sindicato N°1, Patricio Tapia, comentó a DF que "si bien es cierto que estamos preocupados por las prácticas antisindicales de Minera Escondida, nosotros vamos a dejar que los estamentos superiores funcionen. Con esto quiero decir que nosotros no vamos a ir a huelga, no vamos a paralizar, porque confiamos en que los estamentos superiores van a hacer lo que tienen que hacer".
Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
Newsletters
LO MÁS LEÍDO
ChileBio afirma que el país tiene el potencial de convertirse en un “hub de semillas editadas genéticamente”
Se está incubando una nueva industria a partir de la investigación y desarrollo de variedades vegetales con ADN editado para mejorar sus propiedades o hacerlas resistentes a enfermedades y al cambio climático.
Más desocupados y más informalidad destacan entre los 10 frentes que reflejan el mal momento del mercado laboral
Un sabor amargo dejó entre los economistas el aumento del desempleo a 8,9% al cierre del primer trimestre. El escenario es más difícil para las mujeres, las que anotaron una tasa de 10%.
CLC cierra su etapa de saneamiento financiero y asegura que enfrenta 2026 "con la plena confianza de una mejora considerable en el desempeño""
El presidente de la institución, Carlos Kubick, declaró que ahora se enfocarán en los próximos pasos, "poniendo al paciente en el centro y volviendo a los estándares de excelencia médica que han caracterizado a CLC".
BRANDED CONTENT
Un salto hacia la electromovilidad:
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Un salto hacia la electromovilidad:
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Dra Susan Bueno y el impulso que la mueve a avanzar, investigar y aportar a la sociedad.
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok