Sindicatos, empresarios y el gobierno de Argentina acordaron hoy elevar en un 33 % el salario mínimo, alza que se aplicará en tres tramos hasta alcanzar los 8.060 pesos argentinos (unos US$ 390 mil) para enero de 2017, informaron representantes de los gremios y las patronales.
A partir de junio, se aplicará el primer tramo de aumento, con el que el salario mínimo, actualmente de 6.060 pesos ($ 290 mil), pasará a ser de 6.810 pesos ($ 330 mil).
Luego, en septiembre, el ingreso mínimo se elevará a 7.560 pesos ($ 360 mil) y en enero del próximo año se completará el incremento para alcanzar la cifra final acordada hoy.
Las negociaciones para establecer el nuevo ingreso mínimo se llevaron adelante en el marco del denominado Consejo del Salario, convocado por el Ministerio de Trabajo de Argentina y que cada año sienta a una misma mesa a representantes de los gremios, las patronales y el Gobierno.
"A nosotros nos parece un buen acuerdo. Para el sector empresario el aumento acordado no es una cosa grave y le da un piso aceptable para un sueldo mínimo", dijo al finalizar la reunión, que tuvo lugar en la sede del Gobierno, en Buenos Aires, el presidente de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, Osvaldo Cornide.
La cifra de aumento fue sometida a votación y solo votaron en contra las dos alas en las que está dividida la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA), una de las dos centrales obreras del país.
"Votamos en contra. Perdimos como en la guerra porque la mayoría votó a favor. No se puede fijar el salario mínimo a enero del año que viene en 8.000 pesos cuando la canasta de alimentos es de 16.000 pesos ($ 770 mil)", dijo a los medios el secretario general de la CTA Autónoma, Pablo Micheli, al concluir la reunión.
Micheli informó que en la reunión también se acordó elevar el seguro de desempleo de los actuales 400 pesos mensuales ($ 20 mil) a 3.000 pesos ($ 145 mil), lo que reconoció como un "avance", "más allá de que no alcance".
Tras llegar a un acuerdo por mayoría, a la mesa se incorporó hoy el presidente argentino, Mauricio Macri, que por estas horas se enfrenta a la decisión de si vetar o no, en su conjunto o parcialmente, la ley aprobada hoy por el Congreso a instancias de la oposición para frenar los despidos.
Según Cornide, esta ley no fue tema de discusión en la reunión del Consejo del Salario, aunque el empresario se mostró a favor de que Macri haga un veto parcial de la norma para excluir a las pymes de la obligatoriedad de tener que pagar doble indemnización en caso de despidos durante los 180 días de la emergencia laboral que aprobó el Congreso.
Sobre este punto, Micheli advirtió que su central propondrá a las otras confederaciones sindicales convocar a una huelga nacional para la primera quincena de junio si Macri veta la ley.
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