China comienza a debatir reforma a pensiones

La edad nacional de jubilación debería ser extendida en etapas a 65 años para hombres y mujeres hacia 2045, sugirió He Ping, director del Instituto de Investigación de Seguridad Social, bajo el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, lo que se transformó en la primera propuesta que incluye un cronograma para el controversial cambio en política laboral, el que ha sido debatido por mucho tiempo.

Esto llega inmediatamente después de un comentario durante el fin de semana de Chen Wenhui, vicepresidente de la Comisión Regulatoria de Seguros de China, que dijo a “The Beijing News”, que había un gran déficit en el fondo nacional de pensiones. Sin dar una cifra específica, Chen dijo que el gobierno subsidió el programa básico de pensiones con más de 1 billón (millón de millones) de yuanes
(US$ 157.000 millones) en los últimos diez años.

He Ping propuso que la política sea implementada desde 2016, con un año de incremento en la edad de retiro cada dos años hasta alcanzar 65 años para todos. Actualmente, la edad de retiro para los hombres es de 60 años, y 55 para las mujeres en el servicio público y 50 para otras mujeres trabajadoras, reportó el Beijing Times, citando a un foro de discusión sobre el envejecimiento de la población. 
La propuesta tiene una férrea oposición de los usuarios de Internet. Más del 95% de 4.300 personas que formaron parte de una encuesta se opusieron a extender la edad de jubilación. Sólo cerca de la mitad de aquellos en contra dijo que temían que hiciera más difícil encontrar un trabajo, y 41% dijo que querían ser capaces de jubilarse temprano y aún así recibir las pensiones.