Cruz Blanca: el ejemplo de la vida sana
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 16 de marzo de 2012 a las 05:00 hrs.
Buscando incentivar la vida saludable e invitar a sus clientes a practicar deportes, isapre Cruz Blanca decidió partir por casa y crear su propia rama de running. La idea se concretó en enero pasado y ya tiene a 37 participantes corriendo dos veces a la semana en el Parque Araucano.
“Hay gerentes, analistas, asistentes, jefes de área, gente del área venta, de administración, de tecnología. Es súper variado”, cuenta Leonardo Fuentes, gerente de Beneficios de Cruz Blanca.
El running los conquistó porque ya había algunos seguidores de esta práctica dentro de la empresa y al mismo tiempo tenía pocos requerimientos técnicos y de indumentaria, lo que les permitía una mayor facilidad de acceso. Y la recepción ha sido tan buena que incluso el área de Marketing los vio como una posibilidad de posicionar la marca y les entregó poleras con el logo de la firma, para aprovechar la presencia simultánea de tantas personas corriendo por el parque.
La idea del grupo es que para el próximo año el 10% de los 1.700 trabajadores de Cruz Blanca participe en la rama de running, en todo Chile. También les gustaría incluir a clientes y afiliados.
Ahora se preparan para la Maratón de Santiago y no descartan en octubre próximo viajar a Buenos Aires para participar en la corrida de esa ciudad.
“Hay gerentes, analistas, asistentes, jefes de área, gente del área venta, de administración, de tecnología. Es súper variado”, cuenta Leonardo Fuentes, gerente de Beneficios de Cruz Blanca.
El running los conquistó porque ya había algunos seguidores de esta práctica dentro de la empresa y al mismo tiempo tenía pocos requerimientos técnicos y de indumentaria, lo que les permitía una mayor facilidad de acceso. Y la recepción ha sido tan buena que incluso el área de Marketing los vio como una posibilidad de posicionar la marca y les entregó poleras con el logo de la firma, para aprovechar la presencia simultánea de tantas personas corriendo por el parque.
La idea del grupo es que para el próximo año el 10% de los 1.700 trabajadores de Cruz Blanca participe en la rama de running, en todo Chile. También les gustaría incluir a clientes y afiliados.
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